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有關勞動的精選知識

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  • 勞動仲裁申請書如何寫

    勞動仲裁申請書如何寫

    大家知道勞動仲裁申請書應該如何書寫嗎?接下來,請看下文。操作方法一般來說,勞動仲裁申請書主要是在企業與勞動者之間因爲勞動糾紛無法協調時,向勞動仲裁委申請仲裁時的必須書面申請。勞動仲裁申請書主要用於勞動關係確認...

  • 最新勞動合同法對辭職的相關規定

    最新勞動合同法對辭職的相關規定

    關於辭職,最新勞動合同法規定了辭職的方方面面,北京勞動爭議諮詢中心建議每一位需要辭職的人都要知悉,因爲這關係到您的切身利益。在法治社會的當今,要知法、懂法,更要學會用法律來維護自己的合法權益。步驟/方法(01)勞動合...

  • 勞動仲裁需要準備的資料及步驟

    勞動仲裁需要準備的資料及步驟

    操作方法勞動仲裁是勞動者在遇到勞動糾紛的時候,爲了維護自己的合法權益所選擇的一種方式。它不同於法院訴訟。因此,勞動仲裁我們首先要準備勞動仲裁申請書,以及企業的基本資訊,還有就是本人的身份資訊。還有就是相應的證...

  • 勞動是什麼顏色 勞動節不同顏色代表什麼?

    勞動是什麼顏色 勞動節不同顏色代表什麼?

    簡要回答在2023年的五一勞動節期間旅遊成爲了多數人最關注的焦點,卻忽略了勞動節的本意是爲了傳頌廣大勞動者的辛勤付出,勞動也就意味着工作它本身是沒有顏色的,不過在工作勞動以後所創造的價值和帶來的成果可以象徵着多...

  • 高校勞動教育已然廣泛開展 還有哪些新問題需要關注?

    高校勞動教育已然廣泛開展 還有哪些新問題需要關注?

    簡要回答近日我國高校勞動教育已經廣泛的開展,來自於中國人民大學應用經濟學院2020級全體本科生有着高漲的熱情在農場當中種下糧食的種子,從田野到菜地開始耕種播種,進行施肥收割,第1次讓所有的本科生體驗到在田間勞動的...

  • 發生勞動爭議時需要注意仲裁的時限

    發生勞動爭議時需要注意仲裁的時限

    操作方法(01)在發生勞動爭議糾紛時,很多勞動者因爲過了時限而無法維權?北京勞動爭議諮詢中心專業律師再次提醒勞動者維權切記六個時限,具體分析如下:第一是申請勞動爭議仲裁的時限,應當在勞動爭議發生之日(即當事人知道或應...

  • 勞動仲裁申請書怎麼寫

    勞動仲裁申請書怎麼寫

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。那麼勞動仲裁申請書怎麼寫?主要包含哪些內容?下文小編爲大家整理了關於勞動仲裁申請書怎麼寫的法律知...

  • 讓孩子勞動的目的 對孩子進行勞動教育的重要性

    讓孩子勞動的目的 對孩子進行勞動教育的重要性

    簡要回答勞動的目的主要是讓孩子學習勞動技能;進行勞動教育能夠培養他們的責任感、自我意識和自信心。隨着生活水平的提高,現代社會中的孩子漸漸失去了勞動的機會,許多父母認爲不如讓他們專注於學習,從而爲未來奠定良好的...

  • 女職工三期期間勞動權利受到侵害怎麼辦?

    女職工三期期間勞動權利受到侵害怎麼辦?

    操作方法首先需要知道三期是哪三期?分別指的是“哺乳期、產期、孕期”,但女職工因“三期”期間勞動權利受到侵害的例子我們也能還是常常出現,那麼受到侵害又該怎麼辦呢?首先可以拒絕,如果女職工在可以“三期”期間可以拒絕...

  • 勞動關係和僱傭關係的區別

    勞動關係和僱傭關係的區別

    勞動關係和僱傭關係在我們大家的心中感覺都是差不多的,其實它們之間是有區別的,你知道勞動關係和僱傭關係的區別嗎?操作方法(01)勞動關係,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權利義務關係(02)僱傭關係是指受僱...

  • 怎樣區別勞動關係和勞務關係

    怎樣區別勞動關係和勞務關係

    勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議,通常意義上是指僱傭合同。而勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。勞務合同與勞動合...

  • 別讓職業病卡在勞動關係確認上 職業病的勞動關係怎麼確認?

    別讓職業病卡在勞動關係確認上 職業病的勞動關係怎麼確認?

    簡要回答第21個職業病防治法宣傳週將會在4月25日到5月1日正式展開,《工人日報》的記者在職業病防法制宣傳中也進行了一些採訪,瞭解到很多患有職業病的勞動者,由於和企業沒有簽訂勞動合同,以及用工關係較爲複雜等各種原因,...

  • 特種勞動防護用品有哪些

    特種勞動防護用品有哪些

    特種勞動防護用品主要用於防護:頭部護具類、眼(面)護具類、防護鞋類、防墜落護具類、呼吸護具等...分類(01)頭部護具類:安全帽(02)眼(面)護具類:焊接眼面防護具防衝擊眼護具防護服類阻燃防護服防酸工作服防靜電工作服(03)防護鞋...

  • 超齡人員如何規避勞動風險

    超齡人員如何規避勞動風險

    隨着社會保障和用工環境的變化,超齡人員受到很多企業的青睞,下面來看看怎麼規避高齡人員的勞動風險吧。操作方法(01)續簽合同時考慮僱傭期限與續簽次數。這能從根本上規避風險,只要合同期限恰好在員工年齡尚未過高,理論上可...

  • 勞動監察投訴一般多久能受理

    勞動監察投訴一般多久能受理

    勞動監察大隊接到勞動者投訴,應在5個工作日內受理或作出不予受理的決定。第十八條對符合下列條件的投訴,勞動保障行政部門應當在接到投訴之日起5個工作日內依法受理,並於受理之日立案查處:(一)違反勞動保障法律的行爲發生...

  • 勞動監察與勞動仲裁有什麼區別?

    勞動監察與勞動仲裁有什麼區別?

    從本質意義上說,《中華人民共和國仲裁法》所規定的仲裁製度與《企業勞動爭議處理條例》規定的勞動爭議“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所規定的仲裁製度,是我國按照國際通行慣例在民商事領域內統一建立的法律制度...

  • 勞動仲裁的程序是什麼

    勞動仲裁的程序是什麼

    勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決,這篇告訴大家勞動仲裁的程序是什麼。操作方法(01)當事人應當自勞動爭議發生之日起60日內,向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書。(02)經審查後仲裁委...

  • 勞動手冊丟失怎麼辦

    勞動手冊丟失怎麼辦

    以下所寫希望對大家有所幫助。操作方法(01)遺失《勞動手冊》,可以要求補發。補辦流程如下:(02)1、攜帶本人戶口簿、身份證及一寸證件照一張,到本人戶籍所在地的街道、鄉鎮勞動服務所提出書面申請並寫明要求補辦的原因,工作人...

  • 996什麼意思 996能申請勞動仲裁嗎

    996什麼意思 996能申請勞動仲裁嗎

    簡要回答996屬於工作制度,主要是指每天早上9點到晚上9點的工作時間,一般工作6天。目前996已經成爲衆多互聯網公司中不成文的工作制度,它所代表的是互聯網文化中盛行的加班體驗。當時出現這種工作制度是2019年1月下旬,一家...

  • 人社部表示勞動年齡人口減少,造成了哪些問題?他們有什麼解決方案?

    人社部表示勞動年齡人口減少,造成了哪些問題?他們有什麼解決方案?

    簡要回答去財聯社最新報道,人社部副部長俞家棟表示,目前國內勞動年齡人口逐漸減少,動力動力的供應機制造成了嚴重的影響,根據國家統計局的相關數據來看,我國的勞動年齡人口從峯值9.2億之後連年開始下降,截止到去年已經降到...

  • 關於勞動的名言有什麼

    關於勞動的名言有什麼

    1、醫治一切病痛最好的最寶貴的藥品,就是勞動。——奧斯特洛夫斯基2、靈感不過是頑強的勞動而獲得的獎賞。——列賓3、只有人的勞動纔是神聖的。——高爾基4、人們在自覺的、有目的的生...

  • 申請勞動仲裁流程

    申請勞動仲裁流程

    當發生了勞動糾紛應該向當地的委員會申請勞動仲裁,流程應該怎麼走?操作方法(01)勞動仲裁委員會每個城市的不同區縣,都會有自己的勞動仲裁委員會。根據我國的法律規定,每個勞動委員會負責管轄勞動合同履行地,或用人單位所在地...

  • 如何解除勞動關係?

    如何解除勞動關係?

    合法勞動關係成立後,勞動合同在出現無法維持情形時也是可以解除的。怎樣解除勞動關係呢?操作方法(01)用人單位與勞動者協商解除勞動關係。也就是在合同約定的期滿前,用工雙方合意解除勞動關係,未履行的勞動合同權利義務則不...

  • 勞動合同書模版

    勞動合同書模版

    操作方法勞動合同期限合同期限爲_____年,勞動合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期期限爲_____個月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作內客和工作地點1)乙方同意...

  • 超齡老人和勞動單位之間有什麼關係

    超齡老人和勞動單位之間有什麼關係

    老人過了退休年齡還工作,勞動單位可以不給老人發工資嗎?超齡老人和勞動單位之間有什麼關係?請看下文。操作方法(01)我們先來了解什麼是超齡老人?超齡老人是指,過了退休年齡,還在上班的老人。我國法定退休年齡是男性滿60週歲,女...