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  • HRBP與傳統HR的區別

    HRBP與傳統HR的區別

    1、業務層面:傳統HR分模組管理,一人或幾人各負責一個小模組,對各自的模組業務比較精通;HRBP則不然,它的工作按公司經營業務範圍分,一人或幾人負責不同的業務部門,涉及各個模組的人力資源,比較全面,但對每個模組不一定都精通;2、...

  • hrbp是什麼職位

    hrbp是什麼職位

    (01)HRBP(HumanResourcesBusinessPartner)是指人力資源業務夥伴,是人力資源部門中的一種職位。HRBP的主要職責是與業務部門的管理者緊密合作,爲業務部門提供全面的人力資源支援和諮詢服務,幫助業務部門實現其戰略目標。(02)HRB...

  • hrbp是什麼崗位?

    hrbp是什麼崗位?

    人力資源業務合作伙伴HRBP又稱爲人力資源業務合作伙伴。全稱是HRBUSINESSPARTNER,隸屬於人力資源部,主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。HRBP又稱爲人力資源業務合作伙伴。HRBP...

  • hrbp工作職責和工作內容是什麼?

    hrbp工作職責和工作內容是什麼?

    其主要工作內容是負責公司的人力資源管理政策體系、制度規範在各業務單元的推行落實,協助業務單元完善人力資源管理工作,並幫助培養和發展業務單元各級幹部的人力資源管理能力。工作職責是根據企業重要部門的業務需要對...