合同期内被辞退怎么赔偿
现在一份好工作也不容易找到,如果遇到在合同期内被辞退,那更让人心烦,那么怎么维护自己的权益,又怎么赔偿自己呢?
操作方法
(01)如果是正常被辞退的话,一般公司都会根据《劳动合同法》做出相应的赔偿,反之,如果是非正常被辞退的话,你应该自我反省,为什么会被辞退。
(02)如果是公司与你协商结束劳动合同的,可按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即:劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的,则支付半个月工资。
(03)如果是公司单方面结束劳动合同的,这是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即:按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
(04)如果你不清楚《劳动合同法》条规的话,也可以咨询律师。
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