招工難是什麼導致的?
説失業率,百分之四,怎麼統計的,拿我家來説,我老婆在家帶孩子,我父母在家開個小店,伙食都不夠,岳母在家做飯,岳父做點臨時電工,真正上班的就我還有兩孩子,這樣算來,就業率百分之15對不?
不是,大學生讀了這麼多年書,畢業了去幹小學畢業就能幹的體力活,總覺得這麼多年書白讀了,不是歧視也不要責怪他們,人之常情,觀念轉變需要一個過程。
變懶是進步!是社會發展趨勢!從步行,肩挑,燒爐子,河邊洗衣服,等等,還存在嗎?中國人被奴役的時代已經一去不復還!
作者想的是不幹活,高薪!我這裏搬運一月七八千,多的一萬多,就看你肯不肯幹!自己懶怪別人!不客氣的説現在95後的有些人幹活還不如女人!
現在工廠的工資基本上和一個大學生工資差不多了,但還是沒年輕人肯幹。都被近十年的精英教育害的,都想當老闆,做生意去。招工確實難,我的朋友老闆們個個要招工,真難找。另一邊,我的二個侄子找工也很難,一個退伍快一年了,一直沒找到合適的工作。另一個半年換了三份工作了,反正大把招工人的,不順心就走人。
很多"撤遷二代",什麼工作都不幹了。收租足以超普工收入。他們的貢獻就是消費、逛街。促進第三產業大發展。不知是好事,還是中事,或者是壞事?
招工難的主要問題是,老闆們還想從人口紅利中獲得利潤,而不是想從產品附加值中獲得利潤。我國的企業一直以代加工為主,沒有自主創新產品,從而限制了產品附加值的增長,不得不靠人口紅利來獲得利潤。但物價上漲時消耗了人口紅利,就出來哭招工難。
為什麼招工難,我認為現在的勞動主力以90後,00後居多,這代人基本上都是獨生子女,又受過良好的教育,髒,累的事不願做,父母親也捨不得讓他們去做,寧可少點錢幹輕鬆乾淨的,所以你看到很多工地,工廠都是一些上了年紀的人在幹,因為他們已經到了天花板,沒有了發展空間,有能力的都創業當老闆了,加上房價畸高,導致生活成本加高,把一部分人直接排擠出去了,這也是一部分因素吧!
勞動工傷-
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