年終獎個税計算方法
計算個人所得税對於財務工作人員來講可能是一件再簡單不過的事情了,可是對於非相關專業的人來講卻不是那麼清晰,很多上班族經常不知道自己的錢為什麼總是平白無故少了很多,尤其是年終獎的個税,與平時的工資個税有些差別,下面給大家介紹一下年終獎個税的計算方法。
操作方法
(01)年終獎我們大家都比較熟悉,當然越多越好,可是高收入伴隨着的必然是高税負,一些高收入人羣税後獎金和税前獎金往往會差別很大,究竟問題出在哪,税負是多少,我們一起來學習一下。
(02)應納税所得額的確定:(1)發放年終獎當月的工資高於3500:應納税所得額=税前獎金;(2)發放年終獎當月的工資高於3500:應納税所得額=税前獎金-(3500-當月工資)
(03)年終獎税率確定:應納税所得額/12得出的結果和對應的工資薪金的七級累進税率進行比較,確定對應的税率;例如:(1)當月工資高於3500,税前獎金30000,30000/12=2500,然後拿2500去和表格裏面對應,很容易看出對應的是第二級,超過1,500元至4,500元的部分,所以該税率為10%,速算扣除數105;(2)當月工資低於2500,税前獎金30000,(30000-(3500-2500))/12=2416.67,然後拿2416.67去和表格裏面對應,很容易看出對應的也是第二級,超過1,500元至4,500元的部分,所以該税率為10%,速算扣除數105;
(04)年終獎個税計算原理:應納税所得額*税率-速算扣除數,其中應納税所得額及速算扣除數為上述兩個步驟計算出來的數據;
(05)年終獎計算個税不再與當月工資合併個税,而是單獨計算個税並加總起來;例如:王某月薪5000,獎金30000則工資應納個税=(5000-3500)*10%-105=45;年終獎應納個税=30000*10%-105=2895;當月合計應納個税=2895+45=2940.
(06)但是年終獎個税規則不是什麼時候都可以用的,每個人在一個納税年度內,對每一個納税人年終獎計税辦法只允許採用一次,納税人可以自由選擇採用該計税辦法的時間,舉例如下圖所示。
(07)針對個人的計税可以直接根據規則算出來,但是如果要計算出大批量員工的個税,逐個計算就比較麻煩,可以用Excel公式來實現,公式如下:(P11+MIN(3500,B13)-3500)*LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})-LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)-3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})其中P11代表税前獎金,B13代表當月工資。
(08)以上就是年終獎的詳細講解,有問題可留言回覆。
特別提示
當月工資低於3500的部分可從應納税所得額中扣除
同一個人每個納税年度只能使用一次年終獎計税規則
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