教師編制考試一年幾次?
一年一次
教師招聘考試大型統考即省一級統一組織考試一年一次,但是要看當地的具體情況,有些由市一級組織考試。各地市自發組織的招聘考試要看當地公告,具體考試時間請留意當地人事考試網。
在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員,入職後按照相關規定,簽訂合同期一般為五年(實際操作中,一般只簽訂一次合同)並按照相關規定,享受事業單位工作待遇,但我們説的合同工一般指臨聘人員。非在編老師,一般稱作代課老師。
報考時間
教師招聘考試大型統考即省一級統一組織考試一年一次,但是要看當地的具體情況。
報考流程注:根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如户籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例:第一關:網上或現場報名,審核材料。第二關:筆試,1:4的比例考試,但是每科只錄取考試人數的四分之一,也就是,如果美術招4個老師,就必須有16人考試,也只錄取前4名,但是通常都是50,60多人考試。第三關:面試,一般是在繼教中心或某個學校,隨機抽題目,考你的應變能力。錄取一半。第四關:學校試講,才藝展示。這關通常都是2選1了。最後還有體檢,如果都合格,你就過了。考試內容由各地方招聘簡章要求所定,教育綜合知識(包括心理學,教育學,新課程理論,教育法律法規,教師職業道德修養)和學科專業知識( 考什麼專業就看什麼專業)兩門科目分別為120分,教育綜合知識佔40%,學科專業知識佔60%。
待遇差別1、工資待遇差別,有編制工資高,無編制工資低;2、穩定性差別,無編制的教師隨時面臨被炒魷魚;3、有編制教師可以做任課老師、班主任、行政人員。無編制教師最多可以當任課老師,其他沒有機會。
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