996是什麼意思
簡要回答
996是某種工作制度,是指上班時間從早上9點到晚上9點,期間只可以休息一個小時,每星期工作6天。
在網絡上熱炒着996這個概念,不少網絡公司被曝出實行996的工作制度,究竟這個996真實含義是什麼呢?下面讓我們一起去了解吧。
詳細內容
2016年10月,某互聯網公司被曝出實行全員“996”工作制度,公司CEO也因此受到員工聲討。沒有補貼或者加班費,也不允許請假。該公司回表示,所謂“996”只是常規性動員,並非強制性要求,其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。
“996”代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮鬥,巧幹也是奮鬥;延長工時是奮鬥,提高效率也是奮鬥。
2019年12月2日,國家語言資源監測與研究中心發佈了“2019年度十大網絡用語”,“996”位列其中。 2019年12月2日,該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。 2019年12月2日,入選國家語言資源監測與研究中心發佈的“2019年度十大網絡用語”。
《中華人民共和國勞動法》(下簡稱《勞動法》)第四章第三十六條規定:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
在媒體的質疑聲中,有些企業辯稱這是一種企業文化,“提倡”員工加班、“鼓勵”員工全情投入、高效產出。在法律上,這樣的做法得不到支持。勞動法中明確規定,用人單位可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時,每月不得超過36小時。而“996工作制”的加班時間遠遠超過了這一規定。
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