找工作五險一金重要麼
經常聽到有人在説,找工作時五險一金有那麼重要麼?我可不可以選擇不買,然後請老闆每個月多給我點工資……説這話的職場人還真不在少數,其實他們真的錯了,五險一金對每一個上班族來説,是真的很重要哦。其原因如下:
一、五險一金的作用。
養老保障。人人都會老去,老來需要生活來源,五險一金中的養老保險就是為了人的老年設置的,人到了老年,沒有了收入來源,此時的養老保險就很關鍵了,可以讓老人們安度晚年。
醫療保障。經常聽老人説,人吃五穀雜糧,就會生百病,人一旦生病了就需要就診看病,通過醫療的手段去把病毒殺死,把病治好,此時的醫療保險就起作用了,只要你生病住院,就可以得到相應的醫療基金報銷了哦。
失業保障。假如有一天,你被單位辭退了,假如有一天,你所在的單位因為經營問題無法繼續為你提供工作條件了,你就可以倚仗單位為你繳納的失業保險去領失業金了哦。可以保障你最基本的生活保障哦。
工傷保障。假如你在上班時,假如你在上下班途中因個人意外意外的原因受了傷,你就可以去申請工傷鑑定了哦,有社保的工傷基金為你的工傷保駕護航。
生育保障。假如你是一名女性員工,假如你準備生兒育女,此時單位為你買的生育保險就起了作用了哦,生育保險基金就可以替你出了這筆費用了哦,醫療費、醫療津貼……太多的福利,讓你生了孩子也有醫療保障。
生活保障。住房公積金是用來幹什麼的呢?住房公積金主要是為了保障職工的基本生活哦,因為職工用住房公積金可以買房、裝修、租房和看大病哦。這些都是人生中的大事,有了這筆錢的保障,相信你的人生就會過得很好哦。
二、五險一金的概念和性質。
概念。五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險和住房公積金。五險是國家強制企業為員工繳納的,是對員工的保障,住房公積金目前還沒有強制企業為員工繳納,但效益好的企業一般都會為員工繳納的哦,以此增加員工的基本收益。
性質。五險一金實質就是員工的福利待遇,一般企業足額為員工繳納五險一金的,員工雖然到手的工資低了,但實際的收入確實很誘人的。企業由此付出的人力成本也要高得多。
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