996工作制是什麼意思?
996工作制,指的是早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,並且一週工作6天的工作制度,代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。996工作制是一種違反《中華人民共和國勞動法》的延長法定工作時間的工作制度。
996工作制堪稱“魔鬼工作制”之一,即早上九點上班,晚上九點下班,一週上6天班。2019年3月27日,一個名為996ICU的項目在GitHub上載開。程序員們揭露"996ICU"互聯網公司,抵制互聯網公司的996工作制度。阿里巴巴董事局主席馬雲稱,996是一種巨大的福氣;京東董事局主席劉強東則表示,自己還能做到8116+8(週一到週六早8點工作到晚11點,週日工作8個小時)。引起了廣泛的討論。
2016年10月,互聯網公司58同城被曝出實行全員“996”工作制度,公司CEO也因此受到員工聲討。彼時,58同城所提出的“996”工作制,是指工作時間從早9點到晚9點,一週上6天班,且沒有補貼或者加班費,也不允許請假。此後,58方面迴應稱,所謂“996”只是常規性動員,並非強制性要求,其目的是為了應對9、10月業務量較大的工作需求。
“996”指工作時間從早上9點到晚上9點,一週工作6天,代表着中國互聯網企業盛行的加班文化。但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮鬥,巧幹也是奮鬥;延長工時是奮鬥,提高效率也是奮鬥。
2019年12月2日,國家語言資源監測與研究中心發佈了“2019年度十大網絡用語”,“996”位列其中。
2019年12月2日,該詞入選《咬文嚼字》2019年十大流行語。2019年12月2日,入選國家語言資源監測與研究中心發佈的“2019年度十大網絡用語”。
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