三個月試用期過了,公司不給轉正怎麼辦
去新公司上班,試用期一般是三個月,但如果三個月試用期過了,公司還不給轉正,該怎麼辦呢?
操作方法
找公司行政人員問問。如果面試的時候,行政人員是說三個月後可以轉正,但三個月過了,還不給轉正,一定要問清楚原因,是因為什麼,是自己能力不足麼?沒通過稽核期麼,還是因為其他原因。
如果公司行政人員無法給出一個答覆,那就直接找老闆談,不要覺得害怕,老闆也是人,員工三個月試用期過了,都沒有轉正,這些小事情,老闆不一定會知道,但如果老闆知道了,一定會給你一個滿意的結果的,老闆都是想留住人才的。
如果單位不配合你轉正,你完全可以在第四個月要求公司給予轉正後的工資,面試入職的時候,一定要簽訂勞動合同,這樣當自己的利益收到損害的時候,才有理有據。
向當地的勞動局投訴,如果公司遲遲不給予轉正工資,也沒有辭掉員工,那你可以向當地的勞動局去投訴這個公司的不法行為,勇敢地維護自己的勞動利益。
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