行走職場 “你以為”的事情 如果缺失前提 都會向相反方向發展
簡要回答
職場中常常會出現一種誤解,即認為一些事情應該按照我們的期望發展,現實卻往往與我們所想的大相徑庭。在職場中,需要意識幾點,避免過於理想化地看待事物。
一、不要忽視“任人唯賢”的前提
很多人認為領導應該按照能力來任用人才,認為只要能力強就會被提拔。然而,現實中存在著一個前提條件,那就是人際關係的影響。
事實上,領導會更傾向於選擇那些與他們有親近關係的人。這並不意味著他們只會選擇馬屁精,而是因為在他們熟悉的圈子裡,能夠更容易建立信任和合作。
進入領導的圈子需要時間和耐心,需要逐漸贏得他們的認可和賞識。只有在這個前提下,我們才有機會得到提拔和機遇。
二、要理解公平並不意味著絕對平等
我們經常強調公平,但現實中很難實現絕對公平。比如,同樣的工作崗位可能給予相同的薪酬,看似公平,但實際上,創造的價值並不一定相同。
公平不等於絕對平等,而是要看每個人的貢獻和分量。有些人的分量更重,因為他們帶來的利益更大。就像天秤的一端會傾向於分量更重的一方,這是自然規律。
所以,需要明白,要得到公平待遇,我們必須做到有足夠的分量和貢獻。
三、能力重要,但要進入領導的視線
儘管能力是職場中的重要因素,但如果我們無法引起領導的關注,能力也很難得到發揮。
我們不是金子,沒有時間等待被發現和發光的時刻。在職場中,時間寶貴,需要儘早讓領導注意到我們的存在。要善於展示自己的能力和特點,主動引起上級的關注。
如果我們遲遲沒有進入領導的視線,就算再有才華也很難獲得提拔的機會。因此,要學會在合適的時機展示自己,早日進入領導的視線。
四、業績導向需要領導的信任
很多人認為只要業績出色,就會得到提拔和重用。不能忽視平臺和領導的作用。事實上,領導對我們的信任和支援對於我們的業績導向起著至關重要的作用。
領導的信任會讓我們的業績得到更大的認可和放大。業績導向並不僅僅取決於我們的能力,更需要領導的支援和推動。
所以,要明白,我們的業績需要得到領導的認可和信任。只有在領導的加持下,才能真正發揮出自己的潛力。
五、關係重要,但要先有自身的實力
我們常常聽到“關係是第一生產力”的說法,認為有關係能夠得到更多的資源和機遇。然而,我們不應該只看到關係帶來的好處,而忽視自身的實力。
關係在關鍵時刻可以帶來幫助,但它並不能揹負我們走完整個職業生涯。除非是至親,否則別指望關係可以為我們走完全部的道路。
需要先夯實自己的基礎,做好前面的九十九步,這樣在關鍵的最後一步,關係才能起到一定的作用。
在職場中,要摒棄過於理想化的想法,瞭解現實中的一些前提條件。只有在正確的前提下,我們的努力才會朝著正確的方向發展。所謂的“你以為”並不是錯誤,只是沒有考慮到前提的存在。
-
企業彩鈴集團彩鈴怎麼辦理|申請|開通|製作
企業彩鈴集團彩鈴怎麼辦理|申請|開通|製作(01)企業集團彩鈴”是運營商推出的一項手機,電話回鈴音增值服務。(其他的介紹這裡就不詳細講了)。當企業負責人,個體戶等客戶朋友們想要給自己的手機,座機辦理開通彩鈴時,就有很多疑慮:(1)公司彩鈴怎樣才能申請。(2)公司企業彩鈴到...
-
找工作哪個網站好?各大平臺優勢對比
現在的招聘平臺,已經高達幾百家,大多數平臺千篇一律,在這裡,通過我個人的,為大家分享一下各大平臺的優勢對比,今天主要給大家介紹下拉勾網、上啥班、工人招聘、趕集、脈脈、智聯招聘,希望可以在找工作和招聘方面幫助到大家!垂直類招聘平臺:(01)拉勾:拉勾是2013年成立的,主要...
-
EXCEL如何將普通日期轉換為中文大寫格式
一般使用者在EXCEL單元格中輸入日期都會以數字形式顯示。那麼,如果要想將日期轉換成中文大寫形式應當如何操作呢?本文將簡要介紹。操作方法(01)如下圖,本例要求將A2單元格的日期轉換為中文大寫格式,結果顯示在B2單元格。(02)選中B2單元格,在選中的單元格中輸入運算子號“=...
-
怎麼打立方米符號
很多時候我們辦公的時候會用到一些生僻的符號,有一些及時經常會見到但是當自己需要做的時候就茫然了。比如現在讓你打出來一個立方米符號,平方米符號,對號,錯號,大寫金額可能就有點懵了,今天我就告訴大家一些小竅門。立方米、平方米(01)在表格裡輸入m3,選中3點選“字型...