職場新人怎麼和人套近乎
簡要回答
克服自卑和對領導的恐懼。要把同事和領導當成普通人,就當他們是自己的朋友,在合適的時候創造合適的話題,讓領導感覺到在和自己聊天的時候比較開心。
尋找共同關係。可以問一問同事和領導是不是自己的老鄉或者是校友,也有可能你們在同一家店吃過飯,找到一些共同點,就可以比較好的套近乎,日後交流也會更簡單一些。
研究領導簡歷。可以研究或者打聽一下領導之前都做過什麼工作,或者他的家庭情況,儘量避開他的柔弱點,那對著領導比較自豪的點進行誇讚,比較容易受到領導的賞識。
多送禮物。俗話說禮多人不怪,在領導生日或者是一些節假日的時候,可以兼顧給領導送一點禮,比如說一些首飾或者是電子用品,領導收了禮物也會對你多加照顧。
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