如何在初次見面中“先聲奪人”
在生活中,我們會和形形色色的人交往,這些人來自不同的領域或行業,都可能成為我們不同時期不同環境的“對手”。在與人交往的過程中,如何將自己的想法或者觀念表達清楚,特別是吸引人的注意力,這就需要掌握一定的技巧與方法。
操作方法
揣測不同身份角色所承載的社會意義:人們常說“職業決定性格”,好司機都是謹慎的,好企業家都是吝嗇的。這就是因為不同的角色所承載的社會意義是不樣的。 這些角色的社會意義,是人類社會在長期的生產,生活的過程中形成的。
我們首先要做的是,瞭解這些角色背後所具有的社會意義、承擔的義務和權利。只有這樣,在和這些不同角色的人打交道的過程中,我們才能弄清楚他們的意圖、把握好自己的言行。
敢於將角色進行“不對等”調動:從小到大,每個人都希望自己生活在平等的環境中。我們心裡很明白,“平等”是相對的,這個世界上沒有相對的平等。你覺得不平等,可能是因為你當下的財富、所處的環境、身邊的同事、朋友、對手等與其他人比較,你比別人要差。這就說明“平等”是需要比較、需要有“切入點”。同樣不平等也需要比較、也需要有“切入點”。我們在現實生活中,如果你和別人打交道時,不善於發現彼此的身份差距,不善於構建這種“不對等”,那你將很難打動別人的“心”。
適當抬高或降低自己的身份:在與人交往的過程中,適當抬高自己的身份很有必要,但什麼時候抬高,什麼時候降低必須清楚,否則會適得其反。如在進行職場競選時,自信滿滿,大談巨集圖大略、美好未來的人往往更能得到別人的信任和支援。相反如果一個人吞吞吐吐,無法表達出自己的真實想法,那往往會錯失很多機會。
通過一些常規動作幫助自己判斷:如不停地走:表示思考問題或者焦慮不安;搖腿:表示放鬆或調節情緒;托腮:表示沉思或閱讀中等。
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