未來工作的發展趨勢是什麼
隨著社會的趨勢的發展,網際網路成為主流。我們生活中出現了很多新的職業,我們的工作也變得比以前多元化了,不再那麼單一。今天小編給大家分析一下,未來工作的趨勢是什麼?,主要是因為有四個重要的社會趨勢。那幾個趨勢,下邊做一個分析。
操作方法
(01)第一個趨勢:未來服務業會慢慢的成為最大的產業,而包括教育,健康娛樂,美容,文化,藝術,旅遊等等,這些產業需要大量的人才,服務業和傳統工業不一樣,它不涉及生產,沒有很長的產業鏈,也不需要大規模的合作,甚至你自己都可以成為一個服務商,尤其是網際網路的發展,讓資訊更暢通了,這個時候個體和個體之間也能交易了,比如說你註冊一個愛彼迎,自己家就可以開旅館了,註冊一個滴滴,你就可以開出租車也賺錢了,其它的像什麼運動健身,教育,私廚美食,美容美甲,按摩,旅遊服務,技能知識分享,時尚買手代購等,只要你有技能,就能直接給使用者提供服務。
(02)第二個趨勢:我們已經進入了一個知識和創造力的時代,當今的社會,人才比土地和資本更重要。我們都知道過去的生產靠的是資金,你有錢你才能買土地,建工廠,僱工人,從而創造巨大的利潤。但現在資金已經不是萬能的了,尤其是移動網際網路時代,融資動不動就過億,千萬級別的融資根本不值一提。而且創業公司融到的錢,幾乎都砸到了工程師身上,也就是說你要花錢僱人才。等到網際網路基礎搭建完之後,就變成一個拼內容的時代了。提高效率可以靠技術,但完成交易,創造價值,你要有高品質的內容,要有滿足使用者需求的產品,這些內容和產品最終要一批知識性和創造性的人才來完成。
(03)第三個趨勢:未來的工作將會更多的以合作的方式進行。過去在資本經濟時代,我們工作的地方都是固定的,因為人需要被管理,但在知識和創造力時代,你要有想象力,靠管理不管用了,只能靠自我驅動。就拿矽谷來說,企業員工有很大的自由。你可以選擇和誰工作,加入哪個專案,在哪兒工作以及什麼時間工作,未來對人才的需求越來越大,你能選擇的工作也越來越多,過去那種僱傭的方式很可能就變成合作的方式。你就是說你再也顧不到優秀的人才了,除非你跟他合作,而且當人才成為關鍵資源的時候。如果是個稀缺缺人才,你的身價就會上漲,利潤就會重新分配,從資本轉移到人才這兒,所以如果你越優秀,你的技能越不容易被替代,你受到的限制就越少,和誰合作你說的算。每天工作多長時間,價錢多少,主動權都在你這兒。
(04)第四個趨勢:就是今天社會越來越重視知識,知識型人才的機會來了,比如公眾號,邏輯思維,兩年內做到幾百萬粉絲,B輪估值達到13億,邏輯思維的定位就是知識服務商,把知識變成一種大眾消費品。又把大量優秀的知識擁有者推到臺前,讓他們成為知識生產商,很多年輕人過去是炫奢侈品,現在都開始晒書單了,業餘時間都在用知識充電,同時年輕人也不用拼家庭背景,拼人脈,拼財力,只要你充實自己,有實力,有才華,你就能得到展示身手的機會。所以這個時代最重要的投資應該是投資你自己,只要你擁有紮實的知識功底,才華或者技能,就可以擁有多重職業和身份,就能過上更多元有趣而也更經濟獨立的生活。
特別提示
按照這四個趨勢去工作
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