如何計算加班工資
在法定節假日上班,按照《勞動法》規定是可以計算加班工資的。
操作方法
(01)很多企業(非公務員、非事業單位、非大型國家企業)職工,對於加班工資這件事,很少有明確的概念,因為對於企業職工來說,老闆一般不會跟員工計算加班工資,不過很多事情員工可以自己提出來。
(02)我們翻看《勞動法》中對於加班工資的說法,平時(週一到週五)晚上加班費是員工工資的1.5倍,雙休日是員工工資的2倍,國家法定節假日是員工工資的3倍。
(03)我們用Excel表格來計算我們實際應該計算的加班公司。首先我們先算雙休日或者國家法定節假日的員工工資。我們必須要知道員工的日均工資是多少,如果日均工資是200元,那麼雙休日上班,一天的工資就應該是400元。如果是國家法定節假日上班,就應該是600元一天。
(04)如果雙休日僅僅上了半天班,就應該按照半天來計算工資,也就是半天200元,如果是國家法定節假日上班,就應該是300元半天。
(05)如果是按照小時來計算,只需要算清楚平均一個小時的工資,然後按照加班實際小時數,來計算加班工資。
(06)如果是晚上加班,加班費很難計算,一般來說我們要計算平均一個小時的工資是多少。按照一天8小時工作制來計算,先計算出一個小時的工資,然後再按照加班工資來計算加班費。
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