辭職公司不放人怎麼辦
因為某些原因需要辭職的時候,卻遭遇到了公司不放人走的事情,這種行為直接影響到了我們接下來要做的事情。那麼,辭職的時候遭遇公司不放人該怎麼辦?這兒有比較合理的答案,趕緊看過來吧!
操作方法
提前一個月提交辭職後可自行離開
大家看好了,必須是你要提交正規的辭職信,並且保證送到了公司相關領導的手裡,這樣,在辭職一個月之後,如果公司不放人,你可以自行離職。
試用期內辭職
很多人在工作試用期間覺得這份工作不適合自己,於是辭職,可是公司卻不放人,這時候只要你提前三天提交正規辭職報告,那麼三天之後你便可以自行離去。
保留證據進行協商
一般公司不放人走就那麼幾個理由,一個是未找到合適的人員,二是辭職人員有些賬目或者業務問題沒有結交清楚,當然就算真的清楚了用人單位也會用這個為理由。那麼你可以整理相關證據,比如提交辭職報告的證據,工作交接清楚的證據,然後和公司協商。
申請勞動保護
如果用人單位就是不放人,且還會用扣工資等形式為難你,那麼你可以把你準備的證據收集起來,然後申請勞動仲裁進行勞動保護,自然會給你相應報酬並允許你離職。
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