怎樣對付有心計的人
生活就是一個染缸,當在工作中的時候,我們大多會遇到十分有心計的同事,時刻準備着和你上演一場宮心鬥,猶如自己生活在古代的深宮中,遇到這樣的人我們又該如何面對呢?我們一起來看看吧。
操作方法
有的人心機只用在自己身上。給人的感覺就是表裏不一的那種,比如說,有的同事在領導面前很賣力表現,當領導不在的時候就不是這樣的了;爲了討好領導,故意一切按照領導的喜好做事,背地裏面有說領導怎麼樣怎麼樣。對於這樣的心機同事,其實沒必要耿耿於懷,也沒有必要太在意。你要知道,他所做的一切都是爲了能夠自己的生活能夠變得好一些,有更好的前程,只要所做的一切並沒有傷害到其他人的利益,那麼就不用管他,因爲那是別人特有的工作方式。
還有一種人,在工作中遇到功勞就搶,覺得所有的功勞都應該屬於他,遇到出現差錯的時候就會尋找各種理由進行各種推諉,把自己撇的乾乾淨淨,這種人一定要敬而遠之,儘量不要和他在工作中不要有什麼工作上的利益衝突,否則就不是那麼看上去的和平共處了。因爲在這種人眼裏,利益至上,爲了利益可能會做出你想不到的事情。
還有同事,表面和所有人都好是一個笑面虎,但是在領導面前就會說其他人各種的不是,總覺得什麼都是他最好,而你又沒有機會或者沒有辦法向領導說明白。此刻,你需要足夠的冷靜,不要理會他不要有一個顆強大而平靜的內心,要讓自己靜下來,認真努力的工作,最好能超越他。用你的工作能力代表你的可信度。
對於有些就是針對你而來的,我覺得沒有必要給他留任何顏面。只需要在所有同事都在場時把話說說開了,孰是孰非,孰好孰壞,大家心裏有數。讓他有一次下不來臺的經歷之後,相信他想再整你,恐怕也沒那個膽子了也不會有這樣的自信了。
可現實中有時令你難以想象,對於這些心機同事針對你的事,用語言真的沒有辦法說清楚,特別是領導有成見。這時,可以選擇單獨和他當面對質,錄下音頻以作爲證據交給領導,爲自己平反。
當然,有時候你覺得別人是在對你耍心眼,但有時就是一個誤會。兩者可以開誠佈公好好談談,把誤會解開,把話說開就好了。因爲有時候討厭一個人就是那麼簡單的一瞬間,也有可能就是因爲一個眼神可能就莫名的產生了厭惡感;可有時候,去諒解一個人也是那麼簡單,就一句話的事,把事情說開就ok了。
在職場中,每個人都多多少少會有那麼一點小心思。會有這樣的問題就是大家都是爲了工作爲了生活,爲了自己能混得更好,能夠讓家庭變得更好。所以說,遭遇到心機同事,一定要看開,只要不牽扯到你的利益的時刻,能夠就裝傻充愣就這樣,不要理會,也不要與其爭辯,視而不見吧,這樣會顯得輕鬆些。
自己也要做一個“有心機的人”。我們在生活中工作中的時刻不要莽撞、不要輕易相信謠言傳播謠言,更重要的是學會保護如何自己。適時地發揮自己的長處,大家都希望自己的事業更上一層樓。爲了自己有更好的發展,所做的一切有利於自己不損害別人的事都是正常的,這樣的也就是不過分的。
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