明年工作計劃怎麼寫
一般年末都會要求依據自己的職位,或是職務進行年終總結,或是明年的工作計劃或是明年的目標。
操作方法
(01)處在小兵,或是處在中層,或是中高層位置;稍正規一些的企業,都會要求對期限進行總結與第二年的工作計劃或是建議一類的。這時也是自己對公司最爲露臉的一次好機會,一是可以表達自己的看法對本職位的總結工作;二是可以更好的展現一些自己對公司的意見等。
(02)一,針對自己的職位進行總結可以從三個點去考慮,首先是提到自己的職位,給公司能帶來的益處;其次提到自己的努力與解決的問題,同時可以快速見效的操作,這一步可以寫多一些;最後寫一下關於領導對自己的幫助,小小感謝一下。
(03)二,針對職位需要的意見再好的職位,再順手的事情,只有專業的人員才能更好的表達此職位需要的改善,從不同的角度更快速見效的爲企業服務。這裏建議給出一兩條小方案,若是有能力的話,這一步非常重要。
(04)三,針對自己部門出現的情況給出的一些反饋建議這個相對來說,是點到爲止的;因爲你的總結可能直接反應到你的主管或是小上層上面,這個也是直接體現他們對底下小兵管理的不到位現象。這個不建議寫太多,基本上一小段落即可。
(05)四,最後寫寫自己明年的計劃與目標這一點也到關重要,很多人中間可能看的比較粗略;着重看最後一段,所以這一段建議寫上兩三段。分爲季度或是月計劃寫,再整體寫全部,這樣會有一個更好的連慣性。
(06)不管寫的有多少段最,最後來一個大的總結,一方面是部分,另一方面是公司給予自己的職務機遇,希望給公司或是企業帶去更好的利益,算是表表忠心與愛意啦。新年有些距離,也不算太遠,希望大家年末紅包多多,同時新年開門紅包也多多。
特別提示
切實寫,不要誇大寫
建議與意見切不可過多
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