退休工齡34年和35年有哪些區別?
退休工齡34年和35年相比,退休工齡35年的人養老金更高,每年上漲金額更多,不過由於只有一年之差,多出的金額並不算高。多出來的,主要是基礎養老金和個人帳戶養老金。
工齡就是你的工作年限,參加了養老保險的實際繳納的年限。所以如果工作年限當中沒有參加養老保險,那麼就是視同繳費。繳費年限可以決定兩樣東西,第一點是養老金的待遇高低,第二是養老金上漲金額的多少。
在兩個人退休年齡和繳費水平一樣的情況下,視同繳費年限也是一樣的情況下,那麼35年工齡的人的養老金要比34年的人的養老金要多一些的。主要是基礎養老金和個人帳戶養老金,養老金更多一些。因爲繳費年限是決定基礎,養老金多少的關鍵因素之一,而繳費年限也影響着個人帳戶金額的多少,所以會間接影響個人帳戶養老金的多少。
養老金每年都會進行上漲,到2021年已經連續上漲了17年。養老金上漲的重要調整方法之一就是掛鉤調整。主要是與繳費年限和養老金水平等條件掛鉤。個人繳費年限越長,相應的上漲,養老金金額也就會更多一些。而且工齡越長越往後的工齡是更值錢,比如有的省份養老金上漲方案會這樣規定,15年到25年,每年上漲兩元,25年到34年上漲金額是三元,35年以上上漲金額是四元。所以35年的人養老金,每年上漲的金額會比34年的人要更高一些的。
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