個人怎樣繳納養老保險呢？

操作方法

（01）個人來繳納養老保險，首先是主要針對於沒有工作單位的個人，那麼纔會選擇我們個人來自己交納養老保險，如果說自己沒有工作單位，這種情況下我們可以有兩種選擇，一種選擇是城鄉居民養老保險來進行參保，另外一種選擇可以選擇城鎮職工養老保險來進行參保和選擇。

（02）但是具體選擇什麼樣的養老保險來進行參保呢，要根據個人的實際情況和經濟能力來選擇，比如說你作爲一個年輕人，可能自己年紀比較輕，那麼今後也有就業的意願和工作的打算，這種情況下我個人建議選擇職工養老保險參保是比較合適的，因爲假如說將來你要參加工作，那麼你所到的工作單位都會根據勞動合同法的相關規定來給你建立一份相應的社保待遇，那麼這種情況下你就擁有了職工養老保險待遇，如果說你之前參加了靈活就業的職工養老保險，那麼就可以和企業單位所交納的這個職工養老保險轉移合併到一起，然後累計計算你的繳費年限。

（03）如果說你之前參保的不是職工養老保險參保的是城鄉居民養老保險，那麼在這樣的前提下，對於你個人來說就有點不合適了，因爲職工養老保險和居民養老保險之間是不能夠相互轉移，也不能夠累計合併計算繳費年限的，所以說今後找到工作單位以後參加了職工養老保險，那麼你就只能夠放棄自己的城鄉居民養老保險了，所以說個人在選擇養老保險繳費的形式上是很關鍵的。

（04）如果說自己是年齡比較偏大的人羣，比如說自己已經超過了45歲的年齡，那麼並且今後也沒有就業的意願，這種情況下而且還遇到自己經濟條件不好的一個前提，那麼我個人建議參加城鄉居民養老保險是沒有問題的，因爲城鄉居民養老保險的好處就是允許在60歲之前一次性補繳15年的費用，是不會延遲退休的，這是一個好處，另外一個好處就是城鄉居民養老保險它的繳費來說相對是比較偏低的，所以說對於經濟狀況不好的人羣，選擇這樣的養老保險參保是比較合適和恰當的。

（05）個人參保養老保險和企業在職職工參保的養老保險還是有一定區別的，就算個人按照靈活就業的形式來參保，職工養老保險，他和企業在職職工的養老保險，最主要的區別就是繳費標準的不同，因爲我們企業在職職工人員。是由企業單位。和我們個人來共同承擔養老保險的交費，而作爲靈活就業的形式來交納社保的個人來講，他只能夠自行全部，來承擔社保的交費，所以說靈活就業的個人，所承擔的繳費比例更高，但是最終所享受到養老金的待遇，是完全相同的，所以說靈活就業人員，他的交費壓力更大一些。

（06）【個人參加養老保險的程序】除了提供3張1英寸近期彩色照片外，參加養老保險的個人還應根據不同情況提供以下材料：1、自由職業者需要攜帶自己的城市戶口簿，有效身份證和複印件;2、取消勞動關係的人需要辦理城市戶口簿，有效身份證和複印件，取消勞動關係協議和複印件;3、失業人員必須攜帶自己的城市戶口簿，有效身份證和複印件，失業證明和複印件;4、個體工商戶必須攜帶營業執照，有效身份證和複印件。

（07）【個人養老保險費用】1、員工養老保險繳費標準各類企業支付員工工資總額的20%，員工支付個人繳費基數的7%(2003年爲7%，兩年爲1、個百分點，最後爲8%)。部分員工的會費應由企業代扣代繳。2、靈活就業養老保險支付標準個體工人，包括個體工商戶和自由職業者，支付18%的繳費基數，所有這些都由他們自己承擔。3、城鎮居民養老保險繳費標準2017年的貢獻等級是每年100元(僅適用於低收入和五保的家庭成員)，300元，500元，600元，800元，1000元，1500元，2000元，2500元，3000元， 4000元5000元共12個檔次。其中，對於300元以下的等級選擇，補貼標準爲每人每年30元。選擇500元，600元，800元，1000元等級，補貼標準爲每人每年60元;適用於1500元，2000元，2500元，3000元，4000元，5000元等級，補貼標準爲每人每年100元。