辭職報告怎麼寫簡單點？

報告第一行正中寫上辭職報告；第二行寫出接收報告的單位組織或領導人姓名；正文先提出報告的請辭內容；再寫出報告的具體理由；再寫出提出報告的決心和個人要求；結尾寫上表示歉意的話；落款寫上辭職人姓名和提出申請的日期。

想要辭職,就應該提前先想公司提交辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批准的一種申請書，是解除勞動合同關係的實用文體。報告第一行正中寫上辭職報告；第二行寫出接收報告的單位組織或領導人姓名；正文先提出報告的請辭內容；再寫出報告的具體理由；再寫出提出報告的決心和個人要求；結尾寫上表示歉意的話；落款寫上辭職人姓名和提出申請的日期。

寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因爲只有理由充分、可信，才能得到批准，但陳述理由的文字應扼要，不必展開。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意，也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。

在辭職前，你就應當做一個有心人，平日就做好業務知識管理。將每項業務的程序與必要技能，都用文字記錄下來，儲存在檔案或電腦裏，這樣離職時纔可以移轉出去。這種做法不但有利於接替者，對你也有好處。任何業務或經驗，若不能夠加以整理、記錄，很難轉化成個人財富。這種積累是可以重複使用的，更是在公司內持續升遷，或取得外界機會的必備條件。