產假請假條怎麼寫

在單位上班要生孩子了怎麼辦，那得寫產假，阿友老婆懷孕的時候，就寫了產假請假條，其實咱們在瞭解產假申請書之前我們先來了解一下產假的相關知識。
產假是指在職女性在分娩前後的休假待遇，一般來說，產假從分娩前半個月至產後兩個半月爲止。晚婚晚育的女性則可以前後延長至4個月。
產假=98天+30/15天（晚育）+15天（多胞胎，沒所生一個延長15天）

2015年對於最新產假的工資待遇爲

（01）保胎假的工資按照病假待遇發放。

（02）產前假工資按八成發放。（孕7月以上，如果單位批准，可以請產前假兩個半月。）

（03）產假的生育津貼規定爲：產假工資和生育津貼就高領取。即員工以往的實發工資和生育津貼比較，哪個高就領取哪個。如果實發工資高於生育津貼，那麼員工領取工資，生育津貼歸企業。如果實發工資低於生育津貼，那麼先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業。

（04）哺育假的工資發放：產後六個半月的工資按原工資的八成發放，再延長的假期按七成發放。

下面我們就來看看產假申請書要怎麼寫吧

（01）產假申請書範文一：尊敬的公司領導：本人已近臨產(本人於XXXX年XX月懷孕，預產期爲XXXX年XX月XX日)，屬於計劃內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。鑑於家庭住地(XXXX)與工作單位(XXXX)之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規定，產婦休假應爲XX天。我現特向中心申請休產假，預計自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望領導給與審批爲盼。特此申請！此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日

（02）產假申請書範文二：尊敬的公司領導：因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月（預產期爲XXXX年X月X日），由於身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《XX市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑑於上述情況，故申請自XXXX年X月X日起休產前假，望領導給予批准爲盼！特此申請！此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日

（03）產假申請書範文三：尊敬的公司領導：由於本人懷孕並臨近生產（預產期是XXXX年XX月XX日），爲確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《XX市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假15天（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共計XX天）。休假期間本人工作由XX代爲接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：185********。特此請假，懇望批准！此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日