老員工有義務帶新人嗎？

簡要回答

沒有。現在有很多智商小白在應聘的時候都會説自己找這份工作是為了學習和提升自己，這樣的説法肯定是不會被人事所接受的。公司招聘一個崗位肯定是為了能夠解決公司的問題，而不是為了讓你學習。

同樣的老員工也並沒有義務去帶新人，因為有一句話叫做教會徒弟餓死師傅，老員工再把自己的記憶傳授給新員工之後，就會讓自己飯碗不保，所以現在的職場老人也不會完全的去帶新人。

就算是上面的領導已經安排了這個員工，説帶一帶新人，老員工也是看在領導的面子上，答應了下來，其實並不會用心，不過做為新人一定要注意自己主動向老員工請教，一般你請教的問題，老員工都會回答一些。

在平時也應該主動向這些老員工示好，肯定是會有工作上的難題，需要找他們協商或者幫助，能夠建立一個好的人員也是非常不錯。

職場新人不要期望老員工帶你手把手的走，在這場想要發展，肯定是需要自己去摸索。