怎樣製作員工考勤表
幾步快速製作員工考勤表~簡單實用。
操作方法
(01)基礎信息(姓名、部門、崗位)可添加“序號”和身份證號(根據業務需求而定)
(02)缺勤天數公式計算:缺勤天數合計=病假+事假+曠工+離崗天數
(03)帶薪假期公式計算:帶薪假期天數合計=婚假+產假+喪假+公假+其他帶薪假+探親假+年假+工傷
(04)加班天數公式計算:加班天數合計=法定節假日加班(加班費)+法定節假日加班(補休)+平日加班(加班費)+平日加班(補休)+週末加班(加班費)+週末加班(補休)
(05)出勤天數公式計算:實際出勤天數=本月自然天數-休息日天數-缺勤天數-帶薪假期+加班天數
(06)除此之外,建議參考以下格式製作考勤明細表,方便核對。
特別提示
建議所有加班通過事前申請,審批通過後,根據實際打卡記錄來核對登記。
不含休息日天數(病假、事假、曠工、婚假、產假、喪假等)
本月試用期天數:僅適用於本月轉正員工。 按自然天數計算,如:張三入職日期是2013-11-14,試用3個月,轉正日期為2014-2-14日。則該員工本試用天數為13天(即1-13號)。
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