五險一金指的什麼 企業按什麼比例繳納五險一金
五險一金是企業需要給自己員工一種基本的福利待遇,五險一金主要包括養老保險,醫療保險,工傷保險,生育保險和失業保險,一金指的是住房公積金,五險一金是企業和員工共同繳納的,其中工傷、生育不需要我們繳納,繳納比例根據公司不同比例也不同
操作方法
(01)養老保險需要按照工資金額的百分比繳納,繳納15年才有效,但是有些個體户則需要自己繳納
(02)醫療保險包括大病險10元(自己繳納),還有企業繳納9%,個人2%
(03)失業保險是公司繳納2%,自己1%,失業後可以領取,如果是自己辭職就不能領取
(04)生育險是企業繳納的,生育險對於員工來説是比較重要的
(05)工傷險也是公司自己繳納的,繳納額度很低,僅為0.5%
(06)最後一項就是住房公積金,這個是按照自己的工資來算的,是你自己的繳納自己的工資的8%-13%,超過了就是不合理的
特別提示
這種類型的保險公司為你繳納的越多越好
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