經濟補償金的支付規定是?
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。下面我就來説説經濟補償金的支付規定是?
操作方法
(01)首先根據勞動者的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
(02)六個月以上不滿一年的,按一年計算;
(03)不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
(04)同時勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工離職前12個月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
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