面試技巧及注意事項
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互瞭解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
操作方法
(01)面試禮儀(1)進入面試間之前請先敲門,得到面試官的許可再行進入。(2)主動遞交自己的簡歷,遞交的時候注意兩點:一是雙手遞上,以示尊重;二是注意紙面的朝向,正向對著面試官,而不是正向對著自己。(3)面試結束之後不要去詢問面試官自己的面試表現,這樣的行為顯得很不自信,而且會讓面試官為難。
(02)面試法則法則這個是面試中最受HR肯定,也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result,就是說你在某個事件過程中,當時的情況如何(S)、你們的目的為何(T)、為達到這個目標你們採取了哪些行動(A)、結果如何(R)。2.黃金法則即二八法則,就是面試過程中,面試官的言語只佔20%,80%的是你自己在描述或者回答。3.鑽石法則將面試官提出的問題發過來踢給面試官。這個其實很難把握,還是舉個例子說明吧。
特別提示
1、事先確定好要穿的衣服,弄清楚面試的地點究竟在哪裡。有必要的話,先跑一趟。<br/>2、對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜誌,但不要吸菸或嚼口香糖。<br/>3、說幾句話打破沉默,例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。<br/>4、在對方招呼你坐下以前不要坐下,不要主動和對方握手,除非對方先伸出手來。在面試時儘量使用對方的姓氏,但語氣不應該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻樑來保持目光的接觸。<br/><br/>
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