籤勞動合同時應該注意什麼?
找到工作以後,籤勞動合同是很常見的事情,不過很多人對於籤勞動合同這件事還是比較模糊的,尤其是對於那些剛入職場的新人們來說,對於勞動合同這件事瞭解的就更少了。下面介紹了一些在籤勞動合同時應該需要注意的問題,一起來學習下吧。
操作方法
(01)明確一下籤勞動合同的主體在籤勞動合同的時候,一定要看一下公司的全稱是否和實際的公司相符合,如果和實際公司的名稱不相符合的話,就一定不要籤這種勞動合同,最後你可能與之簽訂的勞動合同的主體是另外一個公司。
(02)勞動合同副本在簽完勞動合同以後,自己手裡必須要有一個勞動合同副本。在籤勞動合同的時候,一共有兩份合同,當你簽完名了以後,自己手裡就會留有一個勞動合同副本。如果公司只給你一份勞動合同,讓你簽名就不要簽了。還有一種情況是,雖然給你兩份合同,但是兩本合同上面都沒有蓋章,這種也不要籤。
(03)注意工作地點在籤勞動合同的時候,一定要注意一下工作地點,看一下合同上面闡述的工作地點是不是比較模糊,如果特別模糊的話,後面可能會產生糾紛。如果合同上面的工作地點,表述的是公司業務所在範圍之內,在你不知情的情況之下,簽了的話,你有可能會派到全國任何一個地方工作。
(04)工作崗位勞動合同裡面所描述的工作崗位,也必須要具體,如果工作崗位描述的比較模糊的話,就不能籤這種勞動合同,道理和第三條是一樣的。
(05)仔細閱讀勞動合同在籤勞動合同的時候,一定要仔細閱讀一遍勞動合同,對於不清楚的地方,一定要及時解決,對於那些表述不清的地方,也要謹慎地籤勞動合同。在籤勞動合同的時候,如果表明有其它的檔案,一定要看到或者收到其他檔案,如果既沒看到也沒收到的話,一定要在合同裡面表明,沒有收到其他檔案。
(06)加蓋騎縫章在簽訂勞動合同的過程中,如果發現勞動合同是多頁的,像這種勞動合同,一定要蓋騎縫章,如果不蓋騎縫章的話,一旦出現了各種糾紛,有可能會將勞動合同的頁面更改成其他的頁面,只有蓋了騎縫章以後,出現這種情況的概率才會比較小。
(07)注意試用期在簽訂勞動合同的過程中,如果有試用期的話,一定要注意試用期的期限,簽訂勞動合同的期限不一樣,那麼試用期也是不一樣的。
(08)辭退如果在工作的過程中,你沒有辦法勝任這份工作,公司是不可以直接辭退你的。正確的做法應該是先調崗或者是培訓,如果你還是沒有辦法勝任這份工作的話,要麼公司支付你一個月的工資,要麼就提前一個月通知你解除勞動合同。
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