倉庫6S管理內容
我們常說的倉庫6S,就是集整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(SHITSUKE)安全(Safety)為一體的管理內容,因為在日語拼音中都是“S”開頭,所以簡稱為6S。
操作方法
(01)首先整理(SEIRI)就是將工作現場或者倉庫中不必要的東西儘快處理掉,將工作場所中的所有物品區分為有必要和不必要兩類,然後將他們明確的區分開來,最後去把那些不必要的處理了。這樣主要是為了能夠提高工作效率,保障工作安全,提高質量;同時還可以減少庫存量,節約一大筆的管理資金,改善我們作業的面積。在生產過程當中,難免會產生一些廢棄物品,如果不去及時的處理的話,即會佔據工作地方還會阻礙生產。
(02)然後就是整頓(SEITON),我們將所需要的物品規範的放置在所規定的固定區域和地點,這樣既可以方便我們取用,也能夠避免混亂造成差錯。同時物品在擺放的時候要儘可能的做到科學合理,將同類產品歸放在一起,最好是放在我們能夠很容易清晰找到的地方,將擺放的區域最好是做些標記。這樣可以讓我們的工作區域一目瞭然,營造一個整齊的工作環境,讓工作人員看到之後賞心悅目,從而提高了工作效率和生產的質量,同時也保障了生產的安全性。
(03)接著說下清掃(SEISO),清掃的話還是相對簡單,主要就是將我們的工作場所清掃乾淨,同時還要保持這整個工作場所的乾淨,能夠提供一個個亮麗的工作環境。這樣主要就是為例消除那些贓物,保持場所內乾淨整潔,明亮,也可以減少汙染環境對我們本身的一種傷害影響。不過在做清掃的時候需要明確責任與制度化工作。
(04)再來講下清潔(SEIKETSU),其實清潔就是將上面的三點做好,規範,並且貫徹執行之後的結果,自然而然就會產生這樣的效果。主要是為了,保持上面3S的持續效果,在這一方面應該制定具體的實施細則,規範化、責任化。
(05)然後再來說下素養(SHITSUKE),這裡所謂的素養是和我們平時所講的素養一樣的,主要就是為了提高工作人員的素質修養,提高他們的文明水平。培養每個員工都能夠養成一種良好的企業文化習慣,遵守規定辦事,雖然說做上面的那些事很簡單,但是要長期堅持下去的話必定是因為素養的提升才行。這樣主要就是為了培養一個良好的習慣,讓大家遵守規定做事兒,提高所有員工的文明禮貌水平,打造出一個團結統一的團隊。
(06)最後要說的就是安全(Safety),其實這個也沒什多講的,就是在完成所有工作的時候,我們需要去保障自己生產的安全性。強化每一位員工的安全意識,重在防範。
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