找工作技巧和方法有哪些

找工作就是一場人才競技賽，想要獲得成功就業，除了自身必備一定的實力外，比別人掌握多一分的找工作技巧與找工作方法途徑，就會贏得多一分的勝利可能，因爲不妨來看看找工作技巧和方法有哪些吧！

操作方法

（01）1）語言流利，語氣平和，文雅大方。交談時要注意發音準確，吐字清晰。自我介紹時，最好多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。羣體面試而且場地開闊時聲音不宜過小，以每個面試官都能聽清你的講話爲原則。

（02）2）語言要機智幽默，注意聽者的反應。說話時除了表達清晰以外，適當的時候可以插進幽默的語言，使談話增加輕鬆愉快的氣氛，隨時注意聽者的反應。這樣才能取得良好的找工作面試效果。

（03）面試官提問總是想了解一些找工作者的具體情況，切不可簡單地僅以“是”和“否”作答，把握重點，簡捷明瞭，條理清楚，有理有據，有個人見解，有個人特色，另外，知之爲知之，不知爲不知，這也是面試題回答技巧中的實事求是原則。

（04）最常用的方式。找工作投遞簡歷的技巧有兩種方式：1、發送簡歷到指定郵箱。2、填寫對方公司的網申表格。招聘網站和找工作社區都是很好的網申資訊獲取途徑。網申時必須海投，如果你只投了一兩家你很感興趣的公司職位，那你能夠拿到offer的機會微乎其微。

（05）宣講會是我們瞭解目標公司招聘職位資訊和公司文化的好時機。同時也是我們認識HR的好機會。當然了，宣講會中HR是萬衆矚目的焦點，能否在衆人環繞的HR面前展示你自己，這就要看你的個人魅力了。

招聘會分爲校園招聘會和社會招聘會。校園招聘會上的參展單位通常都是和學校的諸多專業非常對口的，而且都是針對應屆生的，應聘成功機率非常大，所以推薦應屆生多去參與。

如果你有足夠的自信以及足夠的勇氣，那就選擇這種最直接的方式了。也許你會被前臺拒絕，但也許就會遇到你的貴人。除了花費一點時間以外，你還有什麼損失呢？找工作成功率相對網申要高很多的。