HR面試別人常問的一些小問題

在我們找工作的時候接觸到用人單位的第一個人就是hr，那麼hr在面試的時候經常會問什麼問題呢？小編作爲hr分享下自己日常的問法，希望能幫助到大家。

操作方法

離職原因 離職原因是人事hr的必問問題，問這個問題的目的就是想知道求職者在上份工作是究竟是因爲什麼選擇離職。

介紹下你的工作 對於有工作經驗的求職者負責面試的hr都會讓求職者介紹自己的工作經驗，目的是爲了知道求職者在上一份工作中具體的工作內容和判斷能否勝任所應聘的職位。

你的領導是什麼樣的一個人 一般情況下面試HR都會問到求職者對於領導的看法，從而判斷求職者是否適合用人部門。

對薪資的要求 一般情況下面試的HR也會問到這個問題，HR問薪資要求是想看下求職者對於薪資的要求是否和自己公司的薪資水平一致。