怎樣才能在職場中立於不敗之地？

職場生存法則其實就是弱肉強食，所以在職場生活中想要立於不敗之地，就必須要時刻的保持頭腦清醒，那麼在職場之中我們需要做哪些事情來達到立於不敗之地的目的呢？

操作方法

（01）成爲不可或缺的人，想要在職場之中立於不敗之地，那麼在任何的一個崗位上，都必須讓自己成爲不可或缺的人，只有這樣才能夠讓老闆欣賞自己，並且寵愛自己不斷的升職加薪。

（02）要善於表現，在職場這個圈子裏面千萬不要總是悶頭苦幹，而不知道表現自己的能力，其實恰當的表現出自己的能力，吸引領導的關注更加的有利於自己今後的發展。

（03）隱藏自己的意圖，在職場之中千萬不要輕易的表現出自己的意圖，否則的話很有可能會讓周圍的同事知道自己的底牌，而如果對方知道了你的底牌，就容易將你踢出出局，那麼到時候自己究竟怎麼淘汰的都不知道。

（04）維持別人對你的依賴，關於這一方面其實就是在職場之中，一定要讓周圍的同事對你產生一種依賴的感覺，不論是工作或者是別的方面，如果對方過分的依賴你，你就能夠對他產生很大的影響力，那麼在工作中他就會按照你的意願來行動。

（05）尋求貴人的幫助，在職場之中有很多的貴人，在尋求貴人幫助的時候一定要找，有經驗，有知識技能等方面比自己更高的，可以是你的同事，師傅以及朋友，有了貴人的提攜才能夠讓自己在職場之中脫穎而出，縮短走向成功的時間。

（06）建立良好的關係網絡，職場中的人際關係建立可以說是非常的重要，有了良好的人際關係纔有可能提升交往能力從而出人頭地，所以想要在職場之中立於不敗之地，那麼必須要學會建立良好的人際關係網絡。

（07）不要將矛盾上繳，在職場之中不要出現任何的困難就直接去找老闆，其實老闆面對很多的困難，要比我們更加的繁重，所以將矛盾直接上繳給老闆的話，會讓老闆的情緒變得更加的糟糕，而且也會給他留下工作能力特別差的不良印象。

（08）不要總是發牢騷，在職場之中其實有很多的老闆都會認爲，經常發牢騷的員工往往是沒有能力，而且還喜歡在職場惹是生非的人，所以老闆一般不喜歡這樣的員工，因此想要在職場之中立於不敗之地，就要避免經常發牢騷抱怨，一定要正能量滿滿，這樣才能夠獲得老闆的青睞。