護士待遇怎麼樣
幾點看法:
首先,護士的收入,大概是工資+崗位津貼及績效+夜班補貼+伙食費等,據我瞭解到的數據,工資應該在3000左右,崗位津貼及績效加上夜班補貼在2000左右,伙食費一個月補貼500左右,算下來一個月是5500左右,好的醫院裏,護士的工資可以達到月入過萬的水平。但要知道的是,這是護士中的少數,並不是大多數。也還有很多護士,由於從業時間、地區、醫院等級、職稱的原因。其工資是低於5500、甚至遠遠低於5500的。
其次,我們再來聊一聊護士的工作強度,一天上班八小時,你還需要提前半個小時去接班,這也意味着你需要延後八個小時交接班。衆所周知,護士是需要上夜班的,每週會有兩天左右,長期不規律的生物鐘會帶來很多不好的影響。
再者,如果,你去過醫院,你就應該知道,醫院每天門診的患者這多,作爲護士,注射、輸液、以及各種叫號等,都是護士的職責。長期待在醫院,和患者近距離接觸,工作環境差,是做護士必須要面臨的挑戰。
最後,我們再來談一談護士的社會地位,作爲白衣天使,她們拯救的是人的生命,小編本人是十分尊重護士的,但不可否認的是,醫患矛盾下,護士也有可能會成爲炮灰,你要比醫生更多的去接觸不同階級、不同素質的病人,要面對很多消極的東西。
特別提示
護士的收入會受到很多因素的影響,如是否有編制?本科還是專科?公立醫院還是私立醫院?工作時間長還是短?,即便如此,不同地域、不同醫院、不同科室、不同職稱的護士待遇也是千差萬別的。因此,各位還應慎重選擇。
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