年輕人如何“混”職場,給當下年輕人的職場建議有哪些?
簡要回答
修己以清心爲要,處世以慎言爲先。導讀:給當下年輕人的職場建議有哪些?又到了一年一度的新人入職季,一個人能否在職場上獲得良好的發展,很大程度上取決於剛入職的前幾年時間。因爲職場上的競爭對手是和自己職位相當的同齡人,倘若自己能夠在這羣人當中脫穎而出,就佔據了發展的先機。作爲進入職場的新人,在仰望星空的同時也要腳踏實地,才能在職業道路上得到更好的發展。然而如今職場中的年輕人總是對未來有着盲目的自信,喜歡自己碰得頭破血流,如果要給年輕人提供一些職場建議,那麼我有以下幾點:
抓住機會修煉自己的能力
綜合能力是你在社會中和職場裏立足的根本,職場中只有把本職工作做得足夠出色。
不斷學習、耕耘自己所從事領域的專業知識和業務技能,減少把時間浪費在和別人攀比穿着等生活條件上,纔有得到領導和同事認可的機會。
如今,有很多人在工作時會出現一個普遍的問題,那就是沉浸於每日的具體任務中,缺乏對整個工作和行業的瞭解,因而會導致這樣的後果——只見樹木,不見森林。
如同畫畫一般,只盯着眼前的色塊,而不願意後退縱觀整個畫面,就會失去對全局的掌控,也就無法優化自己的工作效率。
因此克服這種心態是增強自身能力的第一步,既要在工作上做到“術業有專攻”,又要有關注全局的眼光。
年輕人從學校步入職場,還沒有“工作就是生活”的意識,一在工作中遇到不順就會辭職。
裸辭後第一個月在家裏美滋滋地享受着輕鬆的時光,而裸辭兩個月之後便開始着急,瘋狂地投遞簡歷、面試、鎩羽而歸,如此不斷地循環往復……
事實上,裸辭不僅需要勇氣,更需要底氣,只有自身的底氣足夠充足,才能來一場想走就走的“裸辭”。
因此我們在擅長的領域裏不停耕耘的同時,也要學會適當地安於現狀,當然這裏的“安於現狀”並不是讓你止步不前、不求上進。
而是在自己沒有跳槽或裸辭資本的條件下,安心工作以提高自身的核心競爭力,而不是心浮氣躁地“這山望着那山高”,不滿意自己當前的狀態而羨慕別人的待遇。
處理好職場中的人際關係
在職場、工作單位裏會遇到形形色色的人,他們懷揣着各自不同的目的和利益。
心理學中有一個名詞叫做“刺蝟效應”,大致意思是兩隻刺蝟靠得太近,容易扎傷自己,而離得太遠又感受不到彼此的溫度,只有保持合適的距離才能互相取暖。
當下很多年輕人都有自己的個性,有着“初生牛犢不怕虎”的闖勁和旺盛的精力,也有着對未來美好生活的強烈渴望,這些都是年輕的優勢。
即使進入職場也是我行我素,不喜歡與別人交流,雖然本質上沒有犯什麼錯誤,但時間一長同事就會對你產生不好的印象,甚至還可能會排擠你。
所以日常工作中要與同事多交流,與領導多溝通,既能給別人留下謙虛好學的印象,又能適當地聯絡感情,有利於自己今後的發展。
正所謂:“有人的地方就有江湖。”
職場這個江湖離不開人與人之間的交往,只有與領導、同事保持合適的距離,才能保護好自己的利益,這體現在保持謙遜與禮貌,也體現在不參與八卦閒聊上。
職場中必不可少的需要處理人際關係,而作爲踏入職場的新人,具備團隊合作精神是首要前提,同時還要明白做人做事要低調,就像《道德經》中所說的:“江海所以爲百谷王者,以其善下之,故能爲百谷王。”
因此遇到問題不要立即責怪他人,而是首先從自己身上找原因,取得成績時也要學會分享勝利的果實,總之透過你的人格魅力來增強自己的話語權,而不是用官職樹立權威。
腳踏實地,切忌好高騖遠
其實在職場中,爬的越高就越需要有牢固的基礎做支撐,職場新人打好基礎纔是關鍵,踏踏實實走好每一步纔是最重要的。
因爲一個人無論最終能取得多高的成就,都是依靠最初一步一個腳印走出來的,不排除有些人火箭般的晉升速度,但在現實的職場中絕對僅是少數。
與此同時,事業太順對於年輕人來說未必是一件好事,發展得太順會給自己造成所有事情都很容易的錯覺,而一個人的一生不可能是完全一帆風順的,“輕敵”就容易讓自己栽大跟頭。
每一項大事業的成就都離不開最基礎的工作,離不開在普通崗位上的努力。
小李去年大學畢業進入銀行工作,起初是在大堂做引領工作,之後被安排去了櫃檯。
他當時覺得自己很委屈,認爲有個高中文憑就能做好這些瑣事,而讓一個大學畢業生來幹這些則是浪費。
誠然,年輕人有這種想法是正常的,但是如果連這些小事都做不好,那就可能會永遠留在基層的崗位上,直到做出成績爲止。
在做這些小事的過程中,一個人的細心、耐心和韌性會得到磨練,同時也可以熟悉業務工作的每一個環節。
讓以後成長爲管理層的自己能把準工作的脈搏,進行科學的判斷和決策,換言之,這些小事的經歷都將成爲今後成就大事的基石。
-
怎麼開微信店鋪?
當大叔大媽們都開始玩微信的時候,我們可以確定的是,微信時代真正到來了。微信註冊用戶已過7億,當你還認爲它只是一個聊天工具時,別人早就利用微信開店賺大錢了。正所謂有人的地方就有商機,何況是幾億人都在用的工具,這巨大的市場,把握好機會就能賺到第一桶金了。在這...
-
有勞了是什麼意思
(01)"有勞了"是一種客套用語,用於表達對對方努力、付出或服務的感謝之意。它可以用於工作場合、商務交往或日常生活中,表達對別人辛勤勞動的讚賞和敬意。(02)"有勞了"的使用場景包括:1.對方完成了一項任務或工作:當別人爲你完成了某個任務、工作或項目時,你可以使用...
-
做金融行業怎麼找客戶
經濟增速放緩,大盤指數一路綠油油,但金融業還是發展迅速,那麼作爲金融一員,怎麼尋找開發客戶呢?操作方法(01)金融,其實就是合理的融資,再透過專業的操作團隊,把籌集的資金再進行投資,到期彙報給客戶約定收益,剩下的就是公司所賺取的利潤。(02)行業裏有個詞叫做陌拜,顧名思義,就...
-
word軟件中分節符的使用
現在是網絡時代,寫字樓內上班的同學都離不開電腦,而使用辦公軟件OFFICE更是員工的基本技能之一,今天介紹下word中一個功能的使用——分節符。操作方法(01)電腦已安裝了OFFICE軟件,第一步開啟word,找到分節符在哪裏?(02)下一頁分節符的特點:分節符前面可以輸入字型圖片等,但...