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出納工作內容,出納崗工作流程

出納是按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。那麼出納的具體工作內容是什麼呢?工作流程又是怎樣的呢?下面小編爲你介紹一下。

出納工作內容,出納崗工作流程

操作方法

(01)任職要求:1、會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格證書;2、瞭解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫺熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹;4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;5、工作細緻,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

(02)工作職能:收付職能出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付,也少不了各種有價證券以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融證券的收付和辦理,以及銀行存款收付業務的辦理,都必須經過出納人員之手。反映職能出納要利用統一的貨幣計量單位,透過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價證券的各種明細分類賬,對本單位的貨幣資金和有價證券進行詳細地記錄與覈算,以便爲經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟資訊。因此,反映職能是出納工作的主要職能之一。監督職能出納要對企業的各種經濟業務,特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。管理職能出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價證券進行保管,對銀行存款和各種票據進行管理,對企業資金使用效益進行分析研究,爲企業投資決策提供金融資訊,甚至直接參與企業的方案評估、投資效益預測分析等都是出納的職責所在。

(03)工作內容:(1)貨幣資金覈算①辦理現金收付,嚴格按規定收付款項。②辦理銀行結算,規範使用支票,嚴格控制簽發空白支票。③登記日記賬,保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證,逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,並結出餘額。④保管庫存現金,保管有價證券。對於現金和各種有價證券,要確保其安全和完整無缺。⑤保管有關印章,登記註銷支票。⑥複覈收入憑證,辦理銷售結算。(2)往來結算①辦理往來結算,建立清算制度。②覈算其他往來款項,防止壞賬損失。(3)工資結算①執行工資計劃,監督工資使用。②審覈工資單據,發放工資獎金③負責工資覈算,提供工資數據。按照工資總額的組成和工資的領取對象,進行明 細覈算。根據管理部門的要求,編制有關工資總額報表。

出納工作內容,出納崗工作流程 第2張

(04)出納職責:出納是會計工作的重要環節,涉及的是現金收付、銀行結算等活動,而這些又直接關係到職工個人、單位乃至國家的經濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責和權限,是做好出納工作的起碼條件。根據《會計法》、《會計基礎工作規範》等財會法規,出納員具有以下職責:1.按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業務。出納員應嚴格遵守現金開支範圍,非現金結算範圍不得用現金收付;遵守庫存現金限額,超限額的現金按規定及時送存銀行;現金管理要做到日清月結,賬面餘額與庫存現金每日下班前應覈對,發現問題,及時查對;銀行存款賬與銀行對賬單也要及時覈對,如有不符,應立即通知銀行調整。2.根據會計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業務時,要嚴格審覈有關原始憑證,再據以編制收付款憑證,然後根據編制的收付款憑證逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬,並結出餘額。3.按照國家外匯管理和結匯、購匯制度的規定及有關批件,辦理外匯出納業務。外匯出納業務是政策性很強的工作,隨着改革開放的深入發展,國際間經濟交往日益頻繁,外匯出納也越來越重要。出納人員應熟悉國家外匯管理制度,及時辦理結匯、購匯、付匯;避免國家外匯損失。4.掌握銀行存款餘額,不準簽發空頭支票,不準出租出借銀行帳戶爲其它單位辦理結算。這是出納員必須遵守的一條紀律,也是防止經濟犯罪、維護經濟秩序的重要方面。出納員應嚴格支票和銀行帳戶的使用和管理,從出納這個崗位上堵塞結算漏洞。5.保管庫存現金和各種有價證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現金和有價證券保管責任制,如發生短缺,屬於出納員責任的要進行賠償。6.保管有關印章、空白收據和空白支票。印章、空白票據的安全保管十分重要,在實際工作中,因丟失印章和空白票據給單位帶來經濟損失的不乏其例。對此,出納員必須高度重視,建立嚴格的管理辦法。通常,單位財務公章和出納員名章要實行分管,交由出納員保管的出納印章要嚴格按規定用途使用,各種票據要辦理領用和註銷手續。

(05)具體流程:一、辦理銀行存款和現金領取。二、負責支票、匯票、發票、收據管理。三、做銀行賬和現金賬,並負責保管財務章。四、負責報銷差旅費的工作。1.員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然後交總經理審批簽名,交由財務審覈,確認無誤後,由出納發款。2.員工出差回來後,據實填寫支付證明單,並在單後面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然後給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計審覈後,由出納給予報銷。五、員工工資的發放。A、現金收付1.現金收付的,要當面點清金額,並注意票面的真僞。若收到假幣予以沒收,由責任人負責。2.現金一經付清,應在原單據上加蓋"現金付訖章".多付或少付金額,由責任人負責。3.把每日收到的現金送到銀行,不得"坐支"。4.每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符。做好現金結報單,防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。5.一般不辦理大面額現金的支付業務,支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。6.員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批准並用借支單借款。若無批准借款,引起糾紛,由責任人自負。B、銀行賬處理1.登記銀行日記賬時先分清帳戶,避免張冠李戴。開匯兌手續。2.每日結出各帳戶存款餘額,以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況,以調度資金。每日下班之前填制結報單。3.保管好各種空白支票,不得隨意亂放。4.公司賬務章平時由出納保管。C、報銷審覈1.在支付證明單上經辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應補。2.附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。若有,問明原因或不予報銷。3.正規發票是否與收據混貼,若有,應分開貼(原則上除印有財政監製章的財政票據外,其餘收據不得報銷,也不得稅前扣除,鍾書補充)。4.支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過,應重填。5、大、小金額是否相符。若不相符,應更正重填。6.報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬,應拒絕報銷,有特殊原因,應經審批。7.支付證明單上是否有總經理簽字。若無,不予報銷。