大一新生如何在部門裏得到發展

對於大一新生而言，一般都會選擇加入一個部門，讓自己的能力得到鍛鍊同時也讓自己在大學裏能有點事做。每年都有很多人加入各種部門，可等到大二的時候真正留下來的卻只是一小部分。今天，小編就來說說大一新生如何在部門裏得到發展。

操作方法

（01）明確目標在加入一個部門後，經過一段時間的學習，大概就會對部門的主要職責有所瞭解。這時候，就要明確自己的目標，如果想在部門繼續發展，那麼就要定下目標。只有目標明確了，做的事纔會變得有意義。

（02）禮貌要想在部門得到發展，那就一定要得到學長學姐的幫助，向他們學習。在跟學長學姐接觸的時候，一定要足夠禮貌，好的態度會讓人不由自主得喜歡與你親近。這裏說的是禮貌，但絕對不是卑微，自己要把握好度。

（03）負責在部門裏做事，最重要的不是你的能力，而是你的責任心。有責任心的人，即使能力不是那麼突出，也會讓人放心把工作交給他。而那些能力優秀，責任感卻不強的人，上級把任務交給你後，就會很擔心。

（04）敢於挑戰大一新生，面對部門的各種事物，各種人，只能算得上了解。，卻談不上熟知。這就會導致自己的工作難免會遇到困難和挑戰。這時候，一定要對自己有信心，應對各種挑戰，克服各種困難，使自己得到成長，這正是加入部門的意義所在。

（05）創新對於部門的工作，在熟練之後，可以不完全按照學長學姐說的做。和大家商量後，可以開始自己的創新。衆所周知，大學部門的通病就是太過一成不變，如果你能爲自己的部門做出改變，相信一定能在部門裏發展得很好。

（06）和老師搞好關係一個部門要想發展得越來越好，越來越有影響力，就必須得到老師的支援。所以我們在部門裏工作，一定要和業務相關的老師搞好關係。當你和老師足夠熟悉，部門也會得到更多的資源。

（07）結交不同部門的人學生工作繁複冗雜，靠一個部門絕對是不行的，需要分管各種事物的部門相互配合，學生工作才能做好。所以要想把部門工作做好，有時候也需要其他部門的協助，如果你認識很多其他部門的人，這無疑是會你的工作大有裨益。