錨索施工程序
錨索是邊坡支護中的一種加強支護,施工需要按照規定的工序進行,每道工序完成後須經檢驗驗收合格後方可進行下道工序,錨索施工工序含造孔、編索、安裝錨索、灌漿、張拉、錨頭鋼筋混凝土澆築,封錨施工。
操作方法
(01)按設計要求除有代表性的錨孔,取巖芯作好柱狀圖,以便確定各錨孔孔深。其餘錨索孔不必取巖芯,錨索孔的直徑為165mm。為確保施工進度,鑽孔均在腳手架建造的鑽孔平台上施工,鑽孔平台高度根據各層錨孔位置定在14~65m,為固定鑽機和保證鑽孔精度,要求腳手架平台搭設牢固並用錨杆固定在巖壁上,平台四周設防護欄杆,平台木板用鐵絲綁牢,確保施工人員安全,由於鑽機的衝擊振動會使平台扣件螺絲鬆動,在施工過程中,須經常檢查扣件,保持平台的穩固。鑽孔所用鑽桿統一規格,按錨索設計長度將鑽孔所需鑽桿數好、放整齊,鑽桿用完,孔深恰好到位。鑽孔實際深度比錨索設計長度一般深0.2m。孔位和角度嚴格測量,實際孔位和設計孔位誤差控制在全±250px以內,鑽孔方位角用羅盤儀控制。鑽孔完成後,逐根拔出鑽具。再逐根裝上Ø25mm鋼風管至孔底,並注入清水,用高壓風吹淨,直至吹出清水,以確保注漿時水泥砂漿與孔壁的粘結。對滲漏量較大的孔段,須進行固結灌漿處理後重新掃孔。
(02)編束在洞外的工棚內進行。編束前先對鋼絞線進行外觀檢查,檢查合格後的鋼絞線才能使用。若局部有鏽,應進行除鏽,若鏽蝕嚴重則應剔除。下料長度須預留張拉所需長度,鋼絞線用砂輪切割機切割。編束時應嚴格按照設計圖紙安裝對中支架、固線塞等,保證錨索的“平、直、順”。將7根鋼絞線和兩根塑料管捆紮成一束。鋼絞線和塑料管之間用硬質塑料支架分離,或架間距在內錨固段為1.0m,自由段內為2.0m。將鋼絞線束裝入與鋼絞線等長的PVC波紋管內,波紋管靠近內錨固段側端部用PE塑料端帽封口。其中一根塑料管伸出端帽外,作為波紋管外部灌漿管;另一根塑料管在端帽內,距端帽0.1m的間隙,作為波紋管內部灌漿管。在PVC波紋管外部安置外部定心器,以保證錨索體的安裝在鑽孔的中心,周圍有均勻的縫隙。同時也便於安裝就位,對分段的PVC波紋管有加固作用。定心器間距在內錨固段為1.0m,自由段為3.0m。對組裝好的錨索進行編號,並妥善放置備用。
(03)所有錨索均在坡腳平地加工編束,全部由人工抬至洞內,放到對應的孔口邊。
(04)安裝前,應對洗淨的錨孔再用高壓風清孔一次,並核對錨索編號與孔號是否一致。注意當內錨段注漿管隨錨索到孔底後,應向外拉出0.2m左右,確保注漿管暢通。同時請檢查排氣管是否暢通,若不暢通,拔出錨索,排除故障後重新送索。
(05)內錨段注漿是內錨型錨索施工的關鍵工序。通過兩個灌漿管對錨索波紋管內外部進行灌漿。採用M40水泥砂漿為膠結材料進行錨索孔注漿,漿液水灰比採用0.4~0.45。錨索內錨段採用定量注漿,當實際注入量稍大於計算注漿量時即可停止注漿。
(06)鋪墩用C30混凝土製成。為使錨索受力合理地傳遞給巖體,錨墩製作時應保證混凝土與巖面緊貼,並保證承壓面與鑽孔軸線垂直。 2·7錨索張拉與鎖定根據錨索承受荷載級別不同,1000kN級採用YCW150型千斤項,油泵採用ZB4-500型。錨索張拉前須對千斤頂和壓力錶進行配套標定,並繪製出油壓——張拉力曲線。
(07)採用與內錨固段相同漿液。由安裝至第一次注漿體定面的注漿管注漿,注漿時邊注漿邊適當向上拔注漿管,從孔口的回漿管回漿。注漿時嚴格控制漿液濃度和注漿壓力。
(08)錨孔注漿後,從錨具量起,量125px鋼絞線,多餘的截去,外覆厚度不小於125px的水泥砂漿保護層,對於露在巖壁混凝土噴錨層外的錨頭,裝一橫卧稜台形木模,並灌滿水泥砂漿,拆模後錨墩更美觀。
(09)對20%的錨索安裝GMS測力計,並在距錨索不同範圍的巖體內安裝SDM兩點位移計和LKX錨杆應力計,以觀測錨索鬆弛、位移以及巖體應力情況。
-
做金融行業怎麼找客户
經濟增速放緩,大盤指數一路綠油油,但金融業還是發展迅速,那麼作為金融一員,怎麼尋找開發客户呢?操作方法(01)金融,其實就是合理的融資,再通過專業的操作團隊,把籌集的資金再進行投資,到期彙報給客户約定收益,剩下的就是公司所賺取的利潤。(02)行業裏有個詞叫做陌拜,顧名思義,就...
-
微信怎麼精準引流
做微商最讓人頭疼的問題就是如何精準引流了,精準引流相比以前的人海戰術可以減少篩選客户的時間以及提高產品轉化率,是一種高效的引流手段。下邊是小編給大家分享的身邊一位成功的微商朋友精準引流的方法,希望給大家提供一點思路。方法(01)運營一個微信公眾號。公眾...
-
合夥做生意我們要注意的問題
合夥做生意對於那些沒幹爹,不是富,官二代的年輕人人來説,實在是在合適不過的了,不僅可以體驗創業,學習,還可以分攤大家的資金風險。是廣大草根非常喜歡的創業模式。但是有好就有壞,在合夥之前我們會有哪些問題要處理呢?又要避免那些那些問題的發生呢? 下面小編給大...
-
什麼讓海底撈的員工敬業又快樂的工作呢?
大名鼎鼎的海底撈。它靠熱情的服務從1994年一個四人小鋪的街邊小攤,一躍成長為遍地開花的連鎖餐飲企業,用口碑和事實開闢了管理界的一個驚人神話,一度成為《哈佛商業評論》的經典案例。“人類已經阻止不了海底撈”,屢屢成為眾人的感歎。整個業界也開始了沸騰不息的...