員工經常請假怎麼處理?
作為老闆,員工經常請假怎麼辦?下面我來告訴大家怎麼辦吧。
操作方法
溝通:如果一個員工經常請假,有可能是員工遇到了什麼事情。這個時候你可以和員工溝通一下,瞭解一下具體的情況。
如果員工請假不是因為家裏有什麼大事,那麼這種情況應該嚴肅處理。如果員工有迫不得已的理由,可以讓員工做好換班的交接工作。公司是大家共同努力的結果
制定制度:如果想管理好一個公司,那麼制定一個完善的制度是很重要的。制度裏面要明確寫明經常請假的後果,員工自行承擔。
打卡上班:可以制定一個打卡上班的機制,每個人的工資根據你的出勤率來發放。這樣可以降低員工請假的情況。
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