HR 的面試流程
操作方法
首先,HR會在招聘網站上,或者招聘軟件上,或者你自己所投的簡歷看到你的簡歷,經過初步篩選,如果你的條件符合HR所要招聘的要求,他們會以電子邀請函的形式發送給你面試邀請函。
收到邀請函的你,這時候就可以準備面試了,和HR約好時間地點,做好準備工作,整個面試過程也是非常簡單的分爲:準備階段,寒暄階段,提問問題階段,然後讓你提出問題階段,最後結束。
在面試過程中,要注意瞭解HR會經常提出的問題,提前在腦子裏構思一下,不至於到時候手忙腳亂的不知所措。一般常問的問題有:自我介紹一下,你爲什選擇我們公司,你對我們公司有什麼瞭解,你對未來有什麼規劃,,,這些都是常問的問題,你需要先構思一下。
面試完之後,就等面試結果吧,一般一個星期之內就會出結果,公司準備錄用你,或者不準備錄用你,會由HR給你發通知。
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