有些公司20號才發工資 網友:從發工資的時間就能看公司靠不靠譜
簡要回答
一般而言,次月10號前發工資的公司通常是實力比較強的公司,而10-15號發工資的公司則是實力一般的普通公司,而再晚到20號後發工資的公司,則大多是效益一般的小公司。這是因爲發工資需要一個複雜的核算流程,並且需要保證公司的現金流足夠。如果一個公司能夠在次月10號之前準時給員工發工資,說明這家公司經營狀況比較好,而那些要拖到次月底,甚至更晚才發工資的公司,則一般效益都不太好,現金迴流的很慢,說明經營狀況也很差。
一、可以透過公司發工資的時間來判斷這家公司的好壞
其實,發工資的時間只是其中一項參考因素,最重要的還是能否按時發工資。如果一家公司經常拖欠工資,連按時發工資都做不到,那這樣的企業和老闆根本不值得追隨。但是,如果一家公司能夠在次月10號之前準時發工資,說明這家公司經營狀況比較好,而且對員工福利和待遇也不會太苛刻。
二、也可以透過發工資的時間來判斷公司的實力
如果一個公司能夠在次月10號之前準時給員工發工資,說明這家公司賬上有錢,經營狀況比較好。而如果一家公司要拖到次月底才發工資,說明這家公司財務管理水平差、經營效率低、隨時可能資金鍊斷裂關門大吉。因此,從發工資的時間來判斷公司好壞,是有一定道理的。
三、還需要結合其他因素來進行考量
比如,公司的規模、行業競爭、企業文化、老闆的管理方式等等,都是需要考慮的因素。因此,在選擇公司的時候,建議多方面考量,不要只看發工資的時間,而是應該全面瞭解該公司的情況,這樣才能做出更好的決策。
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