第一次面試應該注意什麼(面試之詳細技巧)
從事了10年人力資源管理,面試了近千人,對於求職者最大的印象就是“自信”二字,一般自信的人,面試成功率達到90%以上。第一次面試,主要注意以下幾個方面:
操作方法
一是衣着: 自古以來“人靠衣裝馬靠鞍”,第一次面試時,衣着一定要整潔,給人第一眼一種好印象。
二是言談:聲音寧大勿小。很多人求職面試時小心翼翼,說話聲如蚊蠅。一個連說話都不敢大聲的人,做事也值得懷疑。
三是自信:這是最關鍵的一點,很多面試的人爲了表現出自己的謙虛,結果適得其反,老闆招人,招的是有能力的人,能爲他創造效益的人,不自信的人說話感覺沒有把握似的,更給面試官一種能力欠缺的表現。第一次面試,一定要心態平和,信心十足,儘管很看好這份工作也別太把這份工作當回事,適當表現出自己的能力後,在待遇上要提出一些超高的要求,一個連自己利益都不敢爭取的人,工作也就那麼回事了。現在很少老闆招人會看重你的要求低,沒有那個能力就不要去面試這份工作,覺得自己可行,面試時就是雙向選擇,在老闆面試你的同時你也不妨大膽地面試老闆。有這份自信,工作必成。
特別提示
自信是成功的保障。
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