十個壓力面試題及解答技巧
面試是我們找工作過程中重要的一環,掌握面試的技巧才能更好的透過面試,獲得想要的工作,下面給大家總結十個壓力面試題和解答技巧。
操作方法
(01)第一個問題:你最大的弱點是什麼? 這樣的問題有一個心裏暗示陷阱,回答這樣的問題你即不能說自己沒有缺點,又不能說自己最大的缺點,你應該說一個自己的小缺點,然後講你是怎麼克服它的。
(02)第二個問題:你覺得你有哪些技能需要加強?回答這個問題和第一個問題一樣,你即不能說自己什麼都會,也不能承認自己哪些方面需要改進。你應該說自己已經掌握了這個工作中的一些技能,然後講一些自己優點。
(03)問題三:你覺得什麼樣的決策尤爲困難?同樣也是一個暗示題,考察你的決策能力,這個問題回答技巧在於你應該說沒有什麼問題是太別難做決策的,只不過有些問題需要多動腦思考和分析一下而已。
(04)問題四:你覺得你現在的薪水可以支撐你自己麼?這個問題是想讓你說出你現在遇到的困難,回答這個問題應該巧妙的迴避,你可以這麼說,沒有人想自己的工資低,因爲我想讓我的工資增長,纔來你這面試的。
(05)問題五:你爲設麼不在原來的公司幹了呢?這個問題想考驗你的爲人處世的能力,你可以這麼回答,我這個人是喜歡挑戰的,我來應聘這份工作就是想挑戰自己;和公司一起發展。
(06)問題六:你覺得你的年齡和你現在的職位匹配麼?這個問題是想讓你評價自己,回答這個問題應該謙虛一點,一分付出一分收穫。
(07)問題七:你覺得現在這份工作有沒有不喜歡的地方?也是一個引導題,這個問題是想讓你吐槽這個工作,回答這問題的技巧就不用說了,你要讓面試者認爲你是最適合這個工作的。
(08)問題八:你曾經遇到過最大的困難是什麼 如何解決的?這個問題沒有什麼標準答案,你要做的就是把你處理困難的能力表現出來。
(09)問題九:你不喜歡和什麼樣的人相處?這個考驗你相處能力,你可以說我這個人的脾氣很好,能很快的融入新環境,沒有什麼人是難相處的。
(10)問題十:爲什麼把現在的工作辭掉了呢?這個是比較常見的問題,不論是薪資待遇,還是發展問題,你要讓面試官相信你只要得到這個工作,會很認認真真工作的。
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