面試技巧及注意事項

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

操作方法

（01）面試禮儀（1）進入面試間之前請先敲門，得到面試官的許可再行進入。（2）主動遞交自己的簡歷，遞交的時候注意兩點：一是雙手遞上，以示尊重；二是注意紙面的朝向，正向對着面試官，而不是正向對着自己。（3）面試結束之後不要去詢問面試官自己的面試表現，這樣的行爲顯得很不自信，而且會讓面試官爲難。

（02）面試法則法則這個是面試中最受HR肯定，也最容易掌握的法則。所謂STAR即situation、target、action、result，就是說你在某個事件過程中，當時的情況如何（S）、你們的目的爲何（T）、爲達到這個目標你們採取了哪些行動（A）、結果如何（R）。2.黃金法則即二八法則，就是面試過程中，面試官的言語只佔20%，80%的是你自己在描述或者回答。3.鑽石法則將面試官提出的問題發過來踢給面試官。這個其實很難把握，還是舉個例子說明吧。

特別提示

1、事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裏。有必要的話，先跑一趟。<br/>2、對接待人員要和藹；在等候面試時可讀雜誌，但不要吸菸或嚼口香糖。<br/>3、說幾句話打破沉默，例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。<br/>4、在對方招呼你坐下以前不要坐下，不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。在面試時儘量使用對方的姓氏，但語氣不應該是在哀求對方。透過看着面試者的鼻樑來保持目光的接觸。<br/><br/>