出現“領導要走”的5個前兆，你還傻呵呵地做給誰看？

簡要回答

“鐵打的營盤流水的兵”，職場人離職是很正常的事，領導當然也不例外。領導要走，一般是跳槽和調動兩種原因。不管出於哪種原因，領導離開前，通常會有一些前兆表現。如果你能夠及時察覺這些跡象，就可以提前做些準備，應對即將到來的變化。更重要的是，領導都要走了，就沒必要再賣力表現了，做好自己的本職工作即可。靜待新的領導接任。

1. 接電話不再大大咧咧
很多時候，領導在工作中，接電話時會做出大大咧咧的樣子。
有些領導，爲了表現自己的工作能力和人際關係，或是想給下屬留下忙碌的印象，接電話時會更大聲，故意讓更多人聽到。
但是當領導即將離開時，他有很多溝通的內容都不便於讓其他人知道。他們會變得更加謹慎，打電話會關上辦公室的門，或是避開旁人。

2. 加緊處理積壓的工作
爲了離開的時候，能順利和快速地進行工作交接，領導需要儘快將手裏積壓的工作處理完。
正常情況下，每件事有輕重緩急，我們會根據每件事的屬性，合理地進行安排，有條不紊地開展。
領導如果要走了，那麼每一件事都是緊急的，需要加快事情的處理節奏。
爲了有效地推動工作，領導會頻繁組織相關人員召開專門的會議，以便於面對面直接溝通，加速事情的處理進程。

3. 對下屬變得和藹可親
領導在平時管理中，爲了建立自己的威信，往往會不苟言笑，天天板着個臉。或是優越感十足，對誰都一副高高在上的做派。
俗話說：人之將去，其言也善。領導要是準備離開了，完全沒有必要再得罪人，會向每個人釋放善意，結個善緣。
領導走之前，經常會跟下屬們聊上幾句，多了一些言語上的關懷，對老手下也多了噓寒問暖。
當下屬需要領導提供幫助時，他也會更加盡心盡力。

4. 放鬆審覈，簽字乾脆利落
領導以前簽字，非常謹慎，一張發票都要看上好幾分鐘。簽字前還問東問西，再三確認。嚴格依照流程辦事。
領導在離職前可能會放鬆審覈的標準，只要大體上沒問題，他就不太會關注細節，簽字變得更加乾脆利落。
只要大的方向沒問題，一些細枝末節，在他離開後，就算有點小問題，也跟他沒關係了。沒必要因爲這些小事，在臨走前讓下屬不開心。

5. 減少非必要的現場巡視
有些領導在管理中，很喜歡在下屬面前轉悠。甚至是有自己的辦公室不坐，非要在下屬旁邊弄個工位。
領導希望透過“監視”，給下屬工作壓力，防止下屬摸魚打混，提升團隊的工作效率。這種行爲明顯是很被下屬反感的，但領導爲了達成自己的管理目的，只能這樣執行。
一旦領導準備走人了，他就會立即糾正“錯誤”。在下屬工作時，不再在他們旁邊走動，不再偷瞟下屬的顯示器，不再計算下屬接電話的時長，不再關注下屬離開工位的時間……