員工經常請假怎麼處理？

作爲老闆，員工經常請假怎麼辦？下面我來告訴大家怎麼辦吧。

操作方法

溝通：如果一個員工經常請假，有可能是員工遇到了什麼事情。這個時候你可以和員工溝通一下，瞭解一下具體的情況。

如果員工請假不是因爲家裏有什麼大事，那麼這種情況應該嚴肅處理。如果員工有迫不得已的理由，可以讓員工做好換班的交接工作。公司是大家共同努力的結果

制定制度：如果想管理好一個公司，那麼制定一個完善的制度是很重要的。制度裏面要明確寫明經常請假的後果，員工自行承擔。

打卡上班：可以制定一個打卡上班的機制，每個人的工資根據你的出勤率來發放。這樣可以降低員工請假的情況。