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![如何利用Excel模板快速創建員工考勤卡？]( "如何利用Excel模板快速創建員工考勤卡？")
如何利用Excel模板快速創建員工考勤卡？
在公司，經常會用Excel來製作各種各樣的表單，製作好後，打印出來使用，比如員工請假條，報銷單，考勤卡等等。這些表單可以根據自己的需要製作，也可以利用模板快速製作。下面一起來看下是怎樣利用Excel模板來快速創建員工考勤卡的...
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![如何讓員工服從管理02]( "如何讓員工服從管理02")
如何讓員工服從管理02
在工作中有部分的員工不服從管理，是因爲我們不懂得管理的技巧，那麼如何提升自己的管理技巧讓員工主動的服從管理呢，下面分享我的。操作方法（01）放人一馬——讓人悔過：員工犯錯了不要一棒子打死，這樣員工很可能一走了之，也給與...
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![每一個員工應該記住的內容。]( "每一個員工應該記住的內容。")
每一個員工應該記住的內容。
在職場很多人迷失了方向，因爲不同的公司有不同的文化和不同的氛圍，可是永恆不變的就是公司需要人。那麼當你在公司供職的時候你一定要記住以下內容。操作方法（01）公司不養閒人，團隊也不養懶人你在公司是創造價值的，一個實現...
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![老員工重回崗位注意什麼 重新回到以前的崗位的注意事項]( "老員工重回崗位注意什麼 重新回到以前的崗位的注意事項")
老員工重回崗位注意什麼 重新回到以前的崗位的注意事項
簡要回答老員工重回工作崗位需要簽訂新的勞動合同。畢竟員工再次回到之前的公司，所要面臨的是跟公司簽訂勞動合同。而現如今簽訂的勞動合同內容跟原有的合同內容會有所不同。在新的勞動合同當中，應該明確具體的職責，工資...
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![老闆和員工怎麼相處]( "老闆和員工怎麼相處")
老闆和員工怎麼相處
很多企業中老闆和員工的相處都是不怎麼好的，那麼老闆應該如何和員工相處呢？操作方法（01）從工作上來說的話，畢竟你是領導，所以一定要對員工有號召力，這樣才能夠讓員工聽從指揮以及安排，工作效率才能夠得到保證。（02）在生活中，老闆...
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![如何做好一名優秀的員工]( "如何做好一名優秀的員工")
如何做好一名優秀的員工
公司領導人都喜歡優秀的員工，因爲優秀的員工能力卓越，可以與周圍的同事高效率的完成上頭佈置的工作，讓公司朝着更好的方向發展。今天我們就來看看——如何做一名優秀的員工。操作方法（01）作爲一名優秀的員工，應該熱愛工作，追...
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![爲什麼有些領導不喜歡太有主見的員工 你有什麼說法呢]( "爲什麼有些領導不喜歡太有主見的員工 你有什麼說法呢")
爲什麼有些領導不喜歡太有主見的員工 你有什麼說法呢
簡要回答一詞“太有主見”聽起來常帶有貶義。領導不太傾向於僱傭或提拔那些極具主見的員工，主要原因在於他們通常持有衆多不同的觀點，對領導所制定的計劃和方向提出質疑，而不是積極執行。這種員工更傾向於思考，而非迅速採...
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![單位如何出具同意員工報考公務員的證明]( "單位如何出具同意員工報考公務員的證明")
單位如何出具同意員工報考公務員的證明
報考公務員，一直是許多年輕人，特別是應屆畢業生和剛工作的畢業大學生的首選，那麼，已經在一家單位工作了，現在報告公務員之後，需要單位出具同意員工報考公務員的證明，這個證明如何出呢？操作方法（01）證明的開頭應當寫清楚是什麼證...
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![領導把員工用廢 最常見這六招]( "領導把員工用廢 最常見這六招")
領導把員工用廢 最常見這六招
簡要回答缺乏支援和指導、指責和批評、缺乏晉升機會、刻意刁難、不公平待遇、缺乏溝通和反饋。在職場中，一些領導可能會採取各種手段來“廢掉”員工，這種行爲不僅是對員工的不負責任，更是對企業發展的不利影響。1.缺乏支...
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![冰糖挑選應選白色還是黃色 冰糖廠老員工這麼說 以後別不注意]( "冰糖挑選應選白色還是黃色 冰糖廠老員工這麼說 以後別不注意")
冰糖挑選應選白色還是黃色 冰糖廠老員工這麼說 以後別不注意
簡要回答根據不同的需求選擇不一樣的冰糖。冰糖在廚房中扮演着重要的調味品角色，我們常常需要購買它，不論是用於炒菜還是熬湯，加入一些冰糖常能使菜品更加美味。而對於炒製糖色的一些菜品來說，冰糖更是必不可少的調料。因...
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![銀行員工在線求業績 社交和電商平臺現灰色產業鏈]( "銀行員工在線求業績 社交和電商平臺現灰色產業鏈")
銀行員工在線求業績 社交和電商平臺現灰色產業鏈
簡要回答近期，有記者發現，社交媒體已經成爲很多銀行員工達成高息攬儲的新視窗，很多資金掮客未透過網絡的形式在儲戶和銀行間遊走，他們會在電商平臺中開設代理銀行的業務，圍繞着銀行的灰色產業鏈也就這樣出現了，從抖音，小紅書...
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![越沒人情味的領導會在員工請假時說這3句話 讓人生厭]( "越沒人情味的領導會在員工請假時說這3句話 讓人生厭")
越沒人情味的領導會在員工請假時說這3句話 讓人生厭
簡要回答沒有人情味的領導，在員工請假時往往會說三句話，包括推諉的話，嘲諷的話和虛情假意的教誨。判斷一個領導是否出色，是否值得跟隨，只需看他是否有人情味。那些缺乏人情味的領導，應該及早遠離。在他們眼中，只有利益，員工的...
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![怎樣製作員工考勤表]( "怎樣製作員工考勤表")
怎樣製作員工考勤表
幾步快速製作員工考勤表~簡單實用。操作方法（01）基礎資訊（姓名、部門、崗位）可添加“序號”和身份證號（根據業務需求而定）（02）缺勤天數公式計算：缺勤天數合計=病假+事假+曠工+離崗天數（03）帶薪假期公式計算：帶薪假期天數合計=婚假...
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![當領導問：你有空嗎？傻瓜才直接回答，高情商員工會這樣說]( "當領導問：你有空嗎？傻瓜才直接回答，高情商員工會這樣說")
當領導問：你有空嗎？傻瓜才直接回答，高情商員工會這樣說
簡要回答當領導問：你有空嗎？傻瓜才直接回答，高情商員工會這樣說在職場上，工作任務是員工的核心事情，如果將工作任務處理得夠好，那麼可以得到領導的賞識，能在這如戰場一樣的地方混得更好。但如果一個不小心將任務處理得特別糟...
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![肯德基（KFC）員工入職須知]( "肯德基（KFC）員工入職須知")
肯德基（KFC）員工入職須知
又是一個炎炎夏日的一個暑假，所有的學生都放假了。在這漫長的假期中，爲了使自己的假期過的充實一些，做暑假工也是一個不錯的選擇。選擇要去肯德基的朋友可以看看這裏有什麼適合你的職位。操作方法（01）員工職位有：大體分，前臺...
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![企業員工流失率大怎麼辦？]( "企業員工流失率大怎麼辦？")
企業員工流失率大怎麼辦？
有人說90後太不靠譜了，頻繁跳槽。其實不然因爲不管在哪個年代大多數公司都面臨着員工不斷流失的狀況。只是如今是90後主宰市場而已。公司不斷的人來不斷的人走，培訓一次又一次，不僅耗費了人力還損傷了公司財氣和力氣。所...
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![剛入職的員工應該注意哪些問題？]( "剛入職的員工應該注意哪些問題？")
剛入職的員工應該注意哪些問題？
如果你是一個剛入職的員工，剛到公司這一段時間，對於公司各方面的情況都不是特別的熟悉，並且還想讓以後工作順利的話，應該特別注意以下問題。操作方法（01）不要遲到一個剛入職的員工來說，各方面都是很生疏的，而且剛入職的員工到...
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![員工考勤記錄表的做法]( "員工考勤記錄表的做法")
員工考勤記錄表的做法
今天給大家分享的是考勤記錄表的做法，想必在各位的單位中和自己當老闆的過程當中，一定會用的到的。操作方法（01）首先是考勤記錄表的表頭，可以詳細的體現公司具體的哪個部門和幾月份的考勤。（02）考勤表第二項爲職工姓名，包括在...
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![員工離職後五險一金怎麼辦]( "員工離職後五險一金怎麼辦")
員工離職後五險一金怎麼辦
五險一金在我們的工作和生活中也是經常會用到的，在公司上班公司也會給每個人繳納五險一金。那麼我們在離職後五險一金應該怎麼辦呢？小編分享下自己的心得體會，希望能幫助到有需要的小夥伴。操作方法（01）五險一金停保如果你...
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![如何留住90後員工？]( "如何留住90後員工？")
如何留住90後員工？
做過人力資源的人都知道，現在的90後離職率特別高，甚至有些離職理由還很奇葩，但是現在的職場主力軍基本都是90後了，得90後，得天下。那麼如何留住90後員工？操作方法（01）現在的很多90後員工都沒什麼職業規劃，職場中也是走一步算一...
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![公司如何合法辭退員工？]( "公司如何合法辭退員工？")
公司如何合法辭退員工？
辭退員工，不論對企業還是對員工，都是一個沉重的話題。然而辭退員工，對於大多數企業來說，又是不得不面對的現實。從實際發生的案例來看，雙方協商解除勞動合同一般問題不大，辭退員工問題主要發生在用人單位單方解除勞動合同時...
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![谷歌員工籤聯名信的原因是什麼]( "谷歌員工籤聯名信的原因是什麼")
谷歌員工籤聯名信的原因是什麼
谷歌員工籤聯名信的原因是什麼？下面就這個話題跟大家一起來說一下。操作方法（01）首先在這裏我說一下事件的起因，就是谷歌公司和美國國防部合作了一個項目，這個項目是能夠提高無人機的打擊精確度的。（02）所以谷歌的員工認爲一...
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![員工犯了錯誤怎麼辦 員工犯錯怎麼處理]( "員工犯了錯誤怎麼辦 員工犯錯怎麼處理")
員工犯了錯誤怎麼辦 員工犯錯怎麼處理
簡要回答一般員工犯了錯誤，企業應該儘快明確錯誤的具體情況。因爲具體的錯誤情況會影響到公司將會怎麼處理員工，管理者也要及時的跟員工進行溝通，瞭解員工所犯錯誤的性質，影響以及具體的後果。公司經過具體溝通之後，要明確...
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![如何做好一個員工]( "如何做好一個員工")
如何做好一個員工
讀完大學後，我們有的會去創業，有的會去考研，有的會去培訓，有的會去進入公司面試工作，小編就是這樣，那麼，當我們進入公司，當員工時，我們該如何做呢？小編在這爲你詳細介紹下。工具/材料公司員工操作方法01不遲到，不早退在我們上班...
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![如何審覈員工報銷的報銷單]( "如何審覈員工報銷的報銷單")
如何審覈員工報銷的報銷單
作爲一名財務人員，每天要做的事情必然包括審覈報銷單，下面要接受下審覈時應該注意的事項操作方法（01）首先是要檢查是否有部門領導的簽字，如果沒有需要找員工部門領導簽字，驗證其真實性（02）檢查後面附有的發票金額是否正確，公司...
