酷知百科網

有關辭職的精選知識

健康生活、優質生活從辭職鑑賞列表開始吧,辭職鑑賞列表爲您辭職方面提供無微不至的解答,不再不懂辭職方面的知識,不再疑慮辭職方面的知識,健康生活全面開啓盡在辭職鑑賞列表。

  • 自願離職的還能給補償金嗎 怎麼辭職才能拿到補償金

    自願離職的還能給補償金嗎 怎麼辭職才能拿到補償金

    簡要回答一般勞動者自願離職,不能夠給補償金,但是用人單位要是沒有按照勞動合同約定提供勞動保護或者是勞動條件的情況下,此時是可以獲得補償金的。另外有部分用人單位沒有及時的給足支付勞動報酬。不排除有些用人單位是...

  • 辭職之前需要考慮什麼

    辭職之前需要考慮什麼

    簡要回答爲什麼要辭職?很多人在辭職的時候都是因爲某一天的工作不順利,或者和同時起了一些爭執,然後突然就有了一個想要辭職的念頭,這個念頭一旦發生,就再也不能夠停止了,不過我們在辭職之前一定要想好自己爲什麼辭職,是不是...

  • 領導提拔了能力不如你的人,你會辭職嗎?大可不必

    領導提拔了能力不如你的人,你會辭職嗎?大可不必

    簡要回答成績是幹出來的,這句話沒錯。有個前提,那就是,這種幹,不是埋頭苦幹,而是看菜吃飯的巧幹。任何強大的成功者都有一個成功的獨門絕技,那就是“以人爲師”。人和人的相處,是一門學問,爭的是理,輸的是利,傷的是自己。導讀:當...

  • 如何跟老闆提辭職

    如何跟老闆提辭職

    我們在工作中經常會因爲各種原因要離職,你知道如何跟老闆提辭職嗎?操作方法(01)離職前最好不要先給其他的同事宣揚,最先和自己的上司(或老闆)提出離職事宜。(02)給老闆說出離職的理由(如結婚,回家照顧家人,身體不好,或者有其他的...

  • 逼迫員工主動辭職的隱蔽手段有哪些

    逼迫員工主動辭職的隱蔽手段有哪些

    操作方法一般公司會採用降薪的方式來逼迫員工走人。如果公司給的薪水遠遠沒有之前的高,員工爲了更好的出路都會主動選擇離職的。還有一些公司會採用把你的雙休改爲單休從而達到逼迫員工走人的目的。如果你的休息時間被...

  • 辭職流程沒結束不想辭了怎麼辦

    辭職流程沒結束不想辭了怎麼辦

    簡要回答小夥伴們想要辦理辭職,要是辭職流程還沒有結束,這個時候不想辭職的話,可以再次將自己的此時申請撤銷。畢竟公司辭職會有一定的離職時間。另外在生活中,也需要給自己預留兩個月的薪水,並且還需要不斷的總結自己的問...

  • 辭職了社保怎麼辦?

    辭職了社保怎麼辦?

    相關規定(01)離職後,原單位從其公司社保帳戶內做減員處理,然後你可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險,也可以轉到新公司帳戶內,讓新公司繼續繳納社會保險。(02)如果新公司在外省,則公積金和部分保險要辦理社保轉移...

  • 事業單位人員辭職需要注意哪些方面

    事業單位人員辭職需要注意哪些方面

    事業單位在編的工作,是很多人羨慕的,事業單位也是很多人努力考進去工作的單位,穩定的工作和穩定的收入,是很多家庭追求的,可是,也依然有些人並不滿足,願意追求另外一種生活,願意辭職。這也可以理解,人和人的追求不同。那麼,你從...

  • 從單位辭職後的社保怎麼辦

    從單位辭職後的社保怎麼辦

    我們在工作中很多單位都會給員工買社保,如果從單位辭職後的社保怎麼辦呢?操作方法(01)若辭職後可以自己交。持身份證和社保卡到社保機構辦理以個人名義繼續參保。(02)可以先停保,以後再續保。(03)農村戶口可以申請退保。城鎮戶...

  • 辭職如何處理自己的社保

    辭職如何處理自己的社保

    社保是每個公司都需要給職員辦理的,可是要辭職了該怎麼處理自己的社保纔是正確的?接下來,小編給你詳細說明。操作方法01第一種處理辦法是直接停止交費,這樣就會導致自己的個人帳戶停止積累。但是也不要害怕,只要不是很長時...

  • 讓老闆沒法拒絕的辭職理由有哪些

    讓老闆沒法拒絕的辭職理由有哪些

    離職是我們通常會遇到的事情,有哪些讓老闆沒法拒絕的辭職理由呢?操作方法(01)爲了照顧家人回到自己的家鄉發展。(適合外鄉人辭職理由)。(02)結婚,愛人懷孕了,我要回去照顧她,照顧小孩等都是很正當的理由。(03)工作壓力大,準備改行,自...

  • 領導暗示自己主動辭職該怎麼辦

    領導暗示自己主動辭職該怎麼辦

    操作方法當你認爲領導有想讓你離開的意願時,先要冷靜,不要表現得疑神疑鬼,就當自己誤解了,做好自己的本分工作,也許是自己想多了,因爲這個影響到自己的工作就得不償失了。如果你無法控制自己不去想,不妨先去找其他同事聊聊天...

  • 勞動法關於員工辭職有哪些規定

    勞動法關於員工辭職有哪些規定

    當你在公司工作了一段時間,因爲各種原因而不得不辭職的時候,知道如何與公司協商麼?知道勞動法關於員工辭職有哪些規定麼?操作方法(01)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條——用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞...

  • 40歲辭職後還能做什麼 中年人的職場 該如何規劃

    40歲辭職後還能做什麼 中年人的職場 該如何規劃

    簡要回答明確自己的目標和方向、理性地看待事業發展、對於市場的敏感和趨勢的把握、積極面對挑戰。40歲後,如果你決定離職,應該如何重新規劃自己的事業。無論男女,職業生涯都應該是我們人生中的一個追求,而不是侷限於性別...

  • 如何高情商辭職

    如何高情商辭職

    簡要回答方法是:主動告訴和你親近的領導,寫好一封離職信,盡心盡力盡責辦好工作交接,與領導和同事們溫情道別,要注意離開公司的時間。辭職有時候會變成是一種尷尬的事情,因爲和單位的合作關係已經終止,究竟如何高情商的辭職,才...

  • 如何快速地成功辭職

    如何快速地成功辭職

    年後是一個辭職的大熱潮,但是很多人辭職並不順利,而且辭職時,找一個理由,這是一個對人際關係的大考驗,來分享一下如何快速地成功辭職!操作方法(01)辭職的方法一,用美麗的謊言最好!絕不會得失領導,又不會破壞與工友間的友情,找一...

  • 辭職後檔案怎麼處理

    辭職後檔案怎麼處理

    辭職了,你的人事檔案將何去何從?操作方法(01)如果辭職後找到了新單位,可由新單位開具調檔函,持調檔函到原單位辦理檔案轉移手續,將檔案轉移到新單位的人事部門。(02)如果辭職後暫時沒有找到新的接收單位,可辦理人事代理,由人才市...

  • 要辭職,該怎麼說最合適?

    要辭職,該怎麼說最合適?

    職場中,辭職已經是在尋常不過的事情了,在流動性越來越強的今天,平均每人4-5年就會換一份工作,那麼辭職的時候該怎樣才能不影響以後職業發展呢?操作方法(01)首先,我們要了解到的是,辭職最切忌說什麼。有些同學想,既然都要辭職了,...

  • 90後員工辭職理由越來越奇葩?內涵更值得深思

    90後員工辭職理由越來越奇葩?內涵更值得深思

    簡要回答和朋友聊天,大家基本都有這樣的感受,以前見過的辭職理由基本都是工資沒有達到預期,或者覺得沒有發展空間,離家遠等,但最近幾年,90後辭職的理由越來越奇葩了。盤點90後辭職的奇葩理由最大的90後已經超過30歲了,逐漸成...

  • 辭職時應該怎麼和老闆說?

    辭職時應該怎麼和老闆說?

    每個人都會有跳槽的經歷,那也就必須經過辭職這一過程。小編就爲大家介紹辭職時應該怎麼和老闆說。快來看看吧。操作方法(01)說一個辭職理由,不要說與工資相關的。(02)也不要說與同事相處不好,會讓老闆覺得你不好管理。(03)若想...

  • 面試中如何回答HR問及辭職的原因

    面試中如何回答HR問及辭職的原因

    辭職肯定有原因,如果在面試中大肆吐槽曾經的公司如何如何次,你直接被刷下了,誰不敢保證你會認爲自家的公司如何好。回答辭職原因還真需要動一番腦筋,通常有以下幾種說法,希望幫助到閱讀此文的求職者。操作方法(01)自己和原來...

  • 什麼情況下,你該毫不猶豫選擇辭職呢?

    什麼情況下,你該毫不猶豫選擇辭職呢?

    得到一份工作,應該將這份工作完成,那麼,在什麼情況下,我們要選擇離職呢?或許你正在糾結這件事情,下面的幾點,會幫助到你的。操作方法(01)第一點,這份工作,如果並沒有給你足夠的自信,而且你已經工作了五年以上,那麼,是該試着選擇離開...

  • 中科院博士辭職開民宿是教育浪費嗎 爲什麼辭職開民宿

    中科院博士辭職開民宿是教育浪費嗎 爲什麼辭職開民宿

    簡要回答近日一位中科院博士辭職開民宿的事情引起了人們的廣泛關注,據瞭解該民宿的負責人黃土曾經是上海的中考狀元,還是中科院博士,拿到過國家獎學金,也是頭部地產公司最年輕的項目負責人,結果在33歲的時候辭職前往青島嶗...

  • 40個辭職的最好理由有哪些?

    40個辭職的最好理由有哪些?

    1、我適應不了這麼的工作環境。2、我是家裏的單身,我想回家。3、最近經常加班,身體吃不消。4、女朋友在家等我回去結婚。5、回去考研,暫時不上班了。6、自己能力不行,不適合這個行業。7、我不適應眼前的崗位。8、我個人在...

  • 在公司碰到問題就辭職走人 但這些人有一技之長 該不該請回來

    在公司碰到問題就辭職走人 但這些人有一技之長 該不該請回來

    簡要回答不應該被請回來。在公司運作過程中,員工的能力和忠誠是至關重要的因素。當公司遇到困難時,那些立即辭職的員工是否值得重新僱傭呢?每個公司都需要可靠的員工來支援和保證正常的運轉。"可靠"這個詞並非僅指員工...