生育津貼和產假工資有什麼區別
操作方法
生育津貼:是指女職工在工作期間所繳納的生育保險符合享受津貼標準後,在休假期間即由社保機構提供職工生活費用。
產假工資:是指女職工在休假期間,企業或單位正常為職工發放工資,支付方為用人單位或者企業。
兩者是不能同時享受的,如果在休假期間享受的生育津貼高於她的平時工資,企業就不用向她她支付產假工資了,如果低於平時工資的話,就要對職工進行補差價。
如果公司沒有給女職工發放足夠的生育津貼的話,那公司就需要給我們的女職員發放產假工資,如果有公司獎勵假期,獎勵假期間是沒有生育津貼的噢。
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