怎樣合理的拒絕加班?
很多人在工作中難免會遇到加班的情況,有些加班是非常有必要的,不過有些加班就完全沒有必要。尤其是那些突然要求加班,而且沒有加班費的情況,很多人都是拒絕的。針對這個問題,下面特意給大家介紹了一些方法,這些方法可以幫助你合理的拒絕加班。
操作方法
(01)看病對於那些突然要求加班,而且沒有加班費的加班要求。如果想要合理的拒絕,這種情況下可以以看病為藉口,基本上你看病為藉口來拒絕加班的話,單位也不會強迫你繼續加班。
(02)看工作緊急的狀況如果突然要求加班,而且沒有加班費的那種,這種情況下,先不要急於拒絕,可以先判斷一下工作緊急的狀況。這個時候可以根據老闆的語氣或者是語速來進行判斷,工作方面確實有比較緊急的狀況,這個時候可以適當的加下班,如果不是緊急的狀況,還是最好找其他藉口拒絕加班。
(03)談工作熱情如果單位經常性的突然加班,而且沒有加班費的那種,想要合理的拒絕,這種情況下可以和領導好好的談一下。如果這種加班確實沒有什麼意義,可以直接向領導敍述一下,如果加班的話會降低自己對工作的熱情,順着這個原因説下去,很多領導都會給予理解,而不會繼續要求加班。
(04)報了學習班如果單位突然要求加班,而且沒有加班費的那種,想要合理的拒絕,這種情況下可以直接向領導説明,因為想要提升自己,所以在外面報了一些學習班,比如關於理財的學習班或者語言類的學習班。説明理由的同時,強調一下學習班昂貴的費用。這種情況下,大多領導都不會勉強你加班。
(05)兼職如果單位突然要求加班,而且沒有加班費的那種。這種情況下,想要合理的拒絕加班,可以直接向相關領導説明,因為生活的壓力大,所以在外面找了兼職的工作補貼家用,這種情況下,大部分的領導都不會繼續勉強你加班。
(06)家裏有急事如果單位突然要求你加班,而且是沒有加班費的那種,想要委婉而又合理的拒絕加班,這種情況下,可以以家裏有急事作為理由不加班,比如家裏的某個親人出意外了,或者孩子生病了等等,這種情況下,大多領導都不會勉強你加班。
(07)自己身體有恙不能加班突然要求加班,而且是沒有加班費的那種,如果想要合理的拒絕加班,這種情況下可以説明自己身體有恙不能加班。如果經常遇到單位要求進行無理的加班。可以直接去醫院開一個頸椎病等等類似的診斷證明,然後告知領導,醫生囑咐不能過度勞累。這種情況下,大多領導都不會勉強你加班。
(08)直接拒絕如果已經是單位的老員工,而且自身也是不可或缺的人物。這種情況下,如果要求加班的話,可以直接拒絕,明確而正式的告知老闆,加班不是義務不想加班。事情最後的決定交給老闆來處理,這種情況下一般有兩個結果,第一個直接開除你,第二忍你。如果你自身能力非常強,很可能是第二個結果。
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