勞務派遣的概念是什麼
在日常生活中我們常常聽到勞務派遣這個詞,那勞務派遣是什麼意思呢?
操作方法
(01)勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。
(02)勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。
(03)勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。國外主要以“項目型”派遣或外包爲主,佔整個勞務派遣市場的7成以上。在這種派遣和外包形式中,崗位因項目的設立而存在和結束,項目週期通常在12-15個星期左右,崗位人員在項目結束後就由勞務公司派遣到其他公司的項目工作。
(04)勞務派遣簡單說就是實際用人單位因人員缺失而需要招聘員工,但由於某些原因而無法自身直接招聘員工,這時就和勞務派遣企業簽訂合同,由勞務派遣單位招聘員工,但員工在實際用人單位工作,而且用工單位是直接向勞務派遣單位發放員工的工資福利,員工在轉手領取個人待遇。
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